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（二）基本原则
1.坚持政府引导、市场运作相结合的原则。 区、镇两级政府要积极引导和支持职业技能培训工作，有关部门要密切配合，积极履行各自职责，共同做好政策引导、督促检查和服务工作。培训工作必须坚持政府引导、市场运作相结合的原则。
2.坚持统筹规划、突出重点相统一的原则。坚持各类资源、各方力量的有机整合，统筹规划，充分利用现有职业技能培训资源，拓展职业技能培训的广度和深度。坚持区分不同情况，突出重点，采取培训项目招投标制度，切实提高职业技能培训质量和实效。
3.坚持加强培训、促进实效相一致的原则。做好本区劳动力资源现状分析和需求预测，按照不同地区、行业的要求，区分不同培训对象，采用不同的培训内容和形式。以市场需求为导向，鼓励和支持“订单式”培训，以培训带动就业，切实增强培训的针对性和有效性。
4.坚持观念创新、机制创新相协调的原则。进一步解放思想，更新观念，注重体制、机制的创新。在培训工作中，坚持一切从实际出发，既大胆尝试，敢于实践，又要讲究方法，求真务实。
（三）主要任务
加强对技能劳动者队伍的定期统计，对全区范围内职业技能人员的持证比例和分布情况做到数据清晰。
依托区职业培训公共服务体系，成立由各方专家组成的高技能劳动者校企合作指导委员会。
根据区产业发展规划，逐步扩大区开放式实训中心的数量和提高实训层次。
根据培训市场的发展要求，制定相应政策，引进市区重点项目、重点培训机构作为我区职业培训分教学点。
职业技能培训机构要对培训专业进行调整和完善，每个机构至少拥有一个以上高级专业，每个学校都形成自己的专业特色。
1.制定培训实施细则，明确职业技能培训发展方向。职业技能培训工作必须树立全区统筹的思想，打破地区、部门、行业和所有制界限，各有关部门要根据我区经济发展趋势、就业需求预测和产业结构调整方向，制定培训工作实施细则。要树立职业技能培训以社会服务为宗旨，以就业为导向，以培养适用型技能人才为目标的技能人才培养理念。职业技能培训工作应主动适应经济和社会发展需要，不断培养出面向生产、建设、管理和服务第一线需要的实践能力强、具有良好职业道德的技能人才。职业技能培训工作要坚持科学规划，建立全区职业技能培训工作宏观调控机制，有效把握职业技能培训发展方向。培训机构要坚持宗旨，突出特色，避免培训与实际需要脱节、学非所用的倾向，用先进的办学理念培养高质量技能人才。
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