（2）根据人口出生预测情况，科学制定年度招生计划，统筹协调做好招生工作，有效应对幼儿入园高峰，保障本区3－6岁常住人口中的适龄儿童、外来务工人员随迁子女接受学前教育的权益。
2.进一步强化早教工作职能，构建和完善本区0－3岁婴幼儿早教公共服务体系。
（1）健全0－3岁早教联席会议制度，规范早教机构管理，制定本区早教中心硬件配备、人员设置等标准。
（2）优化区域内早教中心、分中心资源配置，确保本区98％以上的3岁以下儿童每年接受4次以上免费、高质量的科学育儿指导。
3.进一步加强师资队伍建设，提升专任教师的学历和专业技术职称，建设一支师德高尚、业务精良、结构合理的师资队伍。
（1）加强对学前教育发展规律的研究，确保学前教育在规模扩充阶段的高质量发展。贯彻落实《上海市幼儿园园长课程管理指导意见》、《上海市幼儿园教师成长手册（试行）》，建立健全开放、灵活、多样的师资培训体系。
（2）探索师资队伍稳定保障机制，促进保教人员专业发展。三年内，确保50％以上的专任教师取得本科及以上学历，具有高级职称的比例达到1.5％以上。
4.进一步探索学前教育园区试点，促进本区学前教育优质均衡发展。
（1）确保本区各级各类幼儿园的师生比例保持在1：9至1：9.5之间，坚持学前教育的公益性和普惠性，保障学龄前儿童健康快乐成长的环境。
（2）深化学前教育改革，着力促进学前教育优质均衡发展。三年内，全区优质办园率达到45％以上，有效满足多样化、高质量的学前教育资源需求。
三、主要措施
（一）强化政府职能，应对入园高峰。
1.强化政府对学前教育的公共服务职能，进一步发挥学前教育联席会议制度（成员单位包括区发改委、区人口计生委、区人保局、区财政局、区教育局、区卫生局、区规土局、区妇联等）的协调作用，定期研究解决本区学前教育发展中遇到的热点、难点问题。各相关部门根据工作职责，协调保障学前教育健康发展，并加强对公建配套幼儿园建设的督查督办，保障入园高峰时期本区学前教育资源稳定。
2.根据人口出生、托幼园所布局等情况，三年内，在嘉兴社区新建1所幼儿园，在提篮桥社区扩建1所幼儿园，在广中、欧阳社区各改扩建1所幼儿园，在江湾镇、凉城新村社区新建2所幼儿园（托儿所）。
