河北省卫生厅关于印发《2011-2015年河北省卫生应急工作培训计划》的通知
（冀卫应急〔2011〕6号）
各市卫生局，省直有关医疗卫生单位：
为贯彻落实卫生部《2011-2015年全国卫生应急培训规划》，切实做好“十二五”期间我省卫生应急培训和演练工作，省卫生厅组织制定了《2011-2015年河北省卫生应急工作培训计划》。现印发给你们，请遵照执行。
二O一一年九月二十一日
2011-2015年河北省卫生应急工作培训计划
为贯彻落实卫生部《2011-2015年全国卫生应急培训规划》，建立健全卫生应急培训体系，加强卫生应急培训和演练工作，提高培训质量和效率，规范和指导全省卫生应急培训工作，制定本计划。
一、指导思想和原则
深入贯彻落实科学发展观，树立人才是第一资源的理念，突出人才优先，强化以用为本，坚持统一规划、分级负责、突出重点、分类培训、注重实效、提高能力的原则，以提高卫生应急队伍素质和能力为核心，以卫生应急专业人员为重点，积极开展卫生应急培训和演练，加快培养一支结构合理、专业齐全、业务精湛、反应迅速、作风过硬的卫生应急队伍。广泛开展卫生应急知识宣传，提高公众卫生应急意识和灾害自救能力，营造全社会共同应对突发事件的良好氛围。
（一）统一指导，分类培训。根据省卫生应急培训工作计划，各级卫生行政部门要结合实际，依据各自职责，制订本辖区培训实施计划。针对不同层次、不同类别培训对象，组织实施培训和演练。
（二）健全体系，按需设训。逐步建立门类齐全、布局合理的卫生应急培训体系。依托具备相应条件的现有医疗卫生机构和大专院校，逐步建设省、市两级卫生应急培训演练中心，开展系统化、标准化的培训工作。分层分类培养卫生应急专业师资，满足常态化和应急状态下的培训工作需要。
（三） 健全机制，科学施训。加强培训工作的规范化管理，建立健全卫生应急培训考核评价机制、激励和约束机制以及稳定的投入保障机制。强调理论学习与实际操作相结合、知识学习与技能训练相结合、针对性和实用性相结合，实现培训演练与卫生应急实际需求的有机统一。
（四）统筹兼顾，全员受训。以培训卫生应急管理人员和卫生应急专业队伍为基础，以急需的指挥决策人员和专业技术骨干为重点，以基本理论、基本方法和基本技能为主要内容，分级分类开展卫生应急培训和演练。广泛开展地区交流，学习借鉴省内外先进经验。
