（四）培训机构在对参加培训人员相关证件进行初审后，应将相关材料报区劳动保障部门审核，由区劳动保障部门形成统一的培训花名册，并反馈培训机构。
（五）培训结束后，培训机构要组织失业人员、农村劳动力进行职业技能鉴定或考核，并将鉴定考核结果报区劳动保障部门备案。
第八条 二次培训经费申请材料报送要求：
培训机构按照规定开展二次培训，待职业技能鉴定或考核结束后，于3月15日、6月15日、9月15日、11月10日前，向区劳动保障部门提出区财政负担部分的补贴申请，具体提交下列材料：
（一）二次培训经费补贴书面申请；
（二）填写二次培训鉴定补助明细表；
（三）二次培训鉴定花名册；
（四）各街乡社保所出具的失业人员就业证明，或村委会出具的经乡社保所核实确认的农村劳动力就业证明；
（五）培训机构在银行开立的基本账户凭证。
第九条 二次培训经费审核批复程序：
（一）区劳动保障部门对培训机构提交的材料进行审核，于3月25日、6月25日、9月25日、11月25日前，将汇总的经费申请报区财政部门审核。
（二）区财政部门审核后，将补贴经费统一拨付区劳动保障部门。
（三）区劳动保障部门应及时将补助经费划拨给各培训机构。
第十条 区劳动保障部门负责二次培训工作的管理，编制年度二次培训经费资金预算，受理、批准、监督、检查补贴资金使用单位，对职业培训机构资质进行认定。区财政部门负责对二次培训补贴经费的审核，会同区劳动保障部门、区农村工作部门，开展对资金使用单位的监督检查。
第十一条 区劳动保障部门对承担二次培训任务的机构每年认定1次，通过对培训机构的教学计划、授课记录、师资水平、培训质量等进行日常监督检查，实施动态管理。凡出现下列情形之一的，取消其培训资格：
（一）提供虚假材料的。
（二）经实地检查教学条件已不符合认定标准的。
（三）教学管理混乱，产生不良影响的。
（四）年度内培训合格率未达到规定标准的。
（五）其它应予取消资格的情形。
第十二条 各培训机构应认真开展二次培训工作，注重实用技能的培训，不断提高培训质量和培训后的就业率，要接受区劳动保障和财政部门的指导、监督和检查，做好二次培训基础材料归档工作。
