要组织开展多层次、多形式的农村劳动力转移技能培训宣传推广活动，让这项工程深入民心，调动农村劳动力参与实施工程的主动性和积极性。要积极组织各新闻媒体，充分利用劳动保障部门的工作网络，特别是要发挥乡镇（街道）、村居（社区）劳动保障工作平台的作用，广泛、持续、有力度地开展宣传报道和教育活动，树立良好品牌，不断扩大农村劳动力转移技能培训的社会影响，营造社会参与实施农村劳动力转移技能培训的良好氛围。要建立发动参加培训的工作责任制和奖励制度，将发动培训任务下达到乡镇、村（居）委会、各有关部门和共青团、妇联等群众组织，对成功发动农村劳动力参加并完成培训任务的机构、组织或个人，可适当给予激励。
　　（三）整合职业培训资源，加强技能培训基础建设。
　　结合产业升级和承接产业转移，进一步整合职业培训资源，加强就业培训载体建设。以各区县职业培训综合基地、技工学校为主阵地，建立覆盖城乡的职业技能培训体系。一是强力推动技工学校的建设，要扶持广东省粤东高级技工学校的加快发展，力争在2012年建成一个能容纳1.5万在校生的大型技工学校。加快市高级技工学校新校区建设，扩大办学规模，提升办学整体水平，力争五年内建成技师学院，在校生规模达到8000人。二是要抓紧推进各级培训基地建设。加强市综合培训基地建设，力争在2009年前完成市级综合培训基地的扩建工作。强力推进区县综合培训基地的建设，整合资源，力争各区县在2010年前各建成一个符合省规定要求的综合性职业技能培训基地。三是要在产业转移园区建设一个具有示范作用的农村劳动力转移就业培训综合基地，为产业转移园区内的企业开展针对性的农村劳动力技能培训，提供必要的技能型人才。四是要加强高技能人才公共实训基地建设工程，结合汕头支柱产业和高新技术产业发展对高技能人才的需求，由政府公共财政投资，争取省级财政支持，按照国家、省的标准要求，加快选址及建设步伐，力争在三年内建设一个覆盖粤东的公益性高技能人才公共实训基地。五是要鼓励社会培训机构参与农村劳动力技能培训，认定一批农村劳动力培训定点机构，同时要开发建设覆盖全市城乡的远程职业培训网络体系。
　　（四）建立培训促进就业的新机制，努力提高培训转移就业效果。
　　1、广泛开展“订单式”技能培训。各级劳动保障部门要建立企业岗位空缺登记制度，多渠道收集本地和劳务输入地劳动力市场岗位信息；要积极与用人单位商订培训输送农村富余劳动力的协议，并按协议组织开展技能培训。积极组织实施全市SIYB创业富民培训工程，对具有创业愿望和具有创业条件的农村劳动力鼓励他们参加免费创业培训，提高他们的自主创业能力。

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