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来宾市人民政府办公室关于印发来宾市创新计划(2011―2015年)实施方案的通知

  (四)产业创新人才队伍建设工程
  1.加强支柱产业人才队伍建设。围绕我市支柱产业,抓好科技型企业家、产业创新人才和团队以及高技能人才培养。依托工程技术研究中心、企业技术中心等创新平台建设,加快建设科技创新人才队伍,为我市产业发展服务。加快发展职业教育,指导企业建立健全全员培训、名师带徒和技师研修等制度,建设一批学生实习、实训基地和高技能人才培养基地,培养一大批高技能人才。
  2.加强农村实用人才队伍建设。通过建立基层农技人员知识更新制度,开展农技人员和农民科技培训,提高科技入户率。加强星火培训学校等培训基地建设,发展农村远程教育,积极开展农村先进适用技术、农民转移就业技术、职业技能等培训,培养一批种养技术带头人等农村实用人才。
  3.发展科技特派员队伍。建立完善科技特派员制度,实施“千人百企”企业科技特派员行动,引导科技人员深入企业、农村开展科技创新创业活动,探索建立科技人员服务企业和农村的长效机制。
  到2015年,重点选派40名科技特派员开展创新创业试点示范,培训和培养一批产业高技能人才和农村实用人才,建设产业创新人才及团队,为市县特色优势产业发展提供科技人才支撑。
  (五)科技成果转化能力提升工程
  1.进一步完善科技成果转化体系建设。整合现有技术转移中心、生产力促进中心、技术市场等平台的科技资源,重点建设信誉良好、行为规范、综合服务能力强的科技服务机构,搭建成果转化交流交易平台,加强科技成果转化服务人才队伍建设,提高科技成果策划、包装、推介能力,打造科技中介服务品牌,为科技成果转化提供技术、信息、法律、金融等服务。
  2.加强科技成果集成应用及推广示范。围绕特色优势产业,培育科技成果转化示范企业,以点带面,推动科技成果向企业、农村转移转化,重点实施糖业节能减排降耗增效重大共性技术集成示范、甘蔗和木薯以及桑蚕等新品种新技术集成示范等重大项目,开展产业技术集成应用示范,促进先进适用技术在产业的推广应用,提升产业技术水平。
  到2015年,重点完善建设1家技术转移示范机构,建设2家科技成果转化示范企业,组织实施重大科技成果转化示范项目,集成应用示范一批产业共性关键技术,辐射带动企业创新发展。
  (六)知识产权战略推进工程
  1.支持知识产权创造运用。实施发明专利倍增计划,安排发明专利倍增专项资金,加大对发明专利申请、维持、引进的资助和奖励力度,大幅增加我市发明专利拥有量。强化各类财政资助科技项目的知识产权导向,提高科技项目发明专利产出率。组织专利转化推广活动,选择、引进一批技术水平高、产业化前景广阔的专利技术实施转化与产业化。
  2.开展知识产权试点示范。开展市、县(市、区)和企事业单位知识产权试点示范工作,增强专利创造运用主体的创造能力,培育和形成发明专利集聚区域。
  3.实施名牌战略。鼓励优势企业积极争创名牌产品,通过品牌经营、地理标志保护、商标注册等手段,培育拥有自主知识产权的知名品牌,提高企业自主创新能力和市场竞争力。


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