2、五年中基层工会表彰先进女职工个人
人次，先进集体
个。
3、五年中区县局（产业）工会开展女职工专场立功竞赛
场，参与女职工
人次；开展女职工专场技能比赛
场，参与女职工
人次；有
人次女职工技能上等级；女职工提合理化建议
件，实施
件。
4、共有各级女职工周末学校
所，其中女农民工分校
所；五年中开设各类培训班
期，培训女职工 人次，其中女农民工
人次。
5、五年中通过其它途径培训女职工
人次。
三、权益维护
1、区县局（产业）工会对推进女职工权益保护专项集体合同（选择打“√”）：
①专门发文件
②转发市总文件
③没有发过文件
2、区县局（产业）工会是否将签订女职工权益保护专项集体合同作为基层工会工作考核目标（选择打“√”）：
①是
②否
3、基层企业开展平等协商中工会女职工委员会主任作为职工方协商代表的企业数有
个。
4、女职工权益保护专项集体合同履约情况向企业职代会报告的企业数有
个。
5、区县局（产业）工会是否对女职工权益保护专项集体合同履约情况进行检查（选择打“√”）：①是
②否
6、五年内区县局（产业）、街道乡镇公司二级工会女职工委员会处理女职工受侵权案
个，进行法律援助
个。
7、五年内区县局（产业）工会女职工委员会参与制定或修改本地区、本系统有关女职工特殊利益的政策、制度
个。
四、好事实事
1、基层单位每1-2年进行一次妇检的单位数
个，大于二年一次检查的单位数
个，不进行妇检的单位数
个。
2、五年来区县局（产业）、街道乡镇等各级工会为
名女职工提供免费妇科检查（不包含市总工会提供的名额和经费）。
3、本系统各级工会女职工委员会与单亲困难女职工结对数
对，先进女职工集体或个人（不含首届、第二届市五一巾帼奖结对数）
对。
