克孜勒苏柯尔克孜自治州人民政府办公室关于进一步做好克州事业单位岗位设置管理实施工作的通知
（克政办发〔2008〕114号）
各县（市）人民政府、州直各事业单位：
自治区十分重视单位人事制度改革和事业单位岗位设置管理工作，先后召开了事业单位人事制度改革领导小组工作会议、事业单位岗位设置管理实施工作会议，对各项工作进行了安排部署。为认真贯彻落实自治区有关要求，进一步推进克州事业单位岗位设置管理实施工作，加快克州事业单位人事制度改革进程，现将有关事宜通知如下：
一、充分认识做好事业单位岗位设置管理实施工作的重要意义
建立事业单位岗位设置管理制度，对于转换事业单位用人机制，进一步调动广大事业单位专业技术人员的积极性有着十分重要的现实意义。各县（市）、州直各事业单位要进一步统一思想，提高认识，切实增强做好人事制度改革实施工作的紧迫感和责任感，采取更加积极有效的措施，切实把这项事关全州各级各类事业单位稳定发展的改革工作抓紧、抓好、抓出成效。
二、时间安排
1、2008年11月19日至11月30日，州人事局对各县（市）、州直各事业单位《岗位设置方案》进行审核、核准，并下达岗位设置方案核准通知单及批复。
2、2008年12月1日至12月31 日，州人事局对各县（市）、州直各事业单位《岗位设置实施方案》及岗位说明书进行审核备案，并下达岗位设置实施方案审核（备案）通知单。
3、2009年1月1日至1月15日，各县（市）、州直各事业单位根据核准的岗位设置实施方案，按照规定的岗位聘用程序和岗位条件聘用人员，确定工作人员的岗位等级。
4、2009 年1月16日至2月16日，各县（市）、州直各事业单位完成首次岗位聘用工作后，将拟聘人员的岗位等级报送州人事局进行审批、认定。
5、2009年2月17日至2月27日，各县（市）、州直各事业单位根据首次岗位聘用结果及州人事局审批认定的《克州事业单位首次岗位聘用人员登记表》，及时与被聘人员签订聘用合同，明确各自权利和义务。
三、工作要求
1、尚未研究制定岗位设置方案的单位，要抓紧时间研究制定；岗位设置方案已经核准批复的单位，要抓紧时间制定岗位设置实施方案及岗位说明书，做好岗位聘用、聘用合同认定、兑现岗位工资的前期准备工作。
