宁波市国土资源局关于进一步做好“干事对账”工作的通知
（甬土资办发〔2011〕9号）
各处（室、局），事业单位：
为认真贯彻落实“三思三创”主题教育实践活动有关要求，切实抓好“干事对账”工作，进一步转变工作作风，提高工作效率，增强工作透明度和执行力，建设廉洁高效的服务型机关，现结合我局实际，就进一步做好干事对账工作通知如下：
一、提高认识，增强做好“干事对账”工作重要性的认识
实施“干事对账”制度，有利于增强干部的事业心和责任感，激发广大干部爱岗敬业、干事创业的内在动力，进一步增强创先争优意识，在干部之间营造比学赶超的良好氛围，是提高工作效率，促进作风转变的必然要求，是一套全新的旨在培养优良作风、提高机关效能的好方法、好制度、好平台。对此，全体干部职工必须高度重视，从深入开展“三思三创”活动，树立国土资源部门良好形象的高度出发，提高认识，统一思想，切实抓好“干事对账”工作，使干事对账成为干部比才干、比业绩的“标尺”，从而形成求真务实，注重实效的干部考核评价体系和用人机制，建设一支适应新形势、新任务需要的干部队伍，为提升我市国土资源管理能力和水平提供强有力的制度保障。
二、突出重点，全力做好“干事对账”工作
我局自五月份实施“干事对账”制度以来，绝大多数干部职工能够按要求抓好落实。但从运行情况看，仍存在一些问题：一是部分干部对干事对账工作重视不够，对每日工作内容未能及时填写，检查前有突击填写的现象；二是部分干部以岗位职责代替每日工作内容，记账内容不够具体和明确；三是部分单位没有全员参与干事对账工作。为进一步推进我局干事对账工作，加强干部队伍作风建设和效能建设，提升国土资源管理能力和水平，要求各单位认真做好以下四方面工作：
一是必须全面落实干事对账工作。各单位要认真组织干部落实“干事对账”工作，所有在编人员和临聘人员都要参与干事对账工作。没有配备内网的人员，要及时配备。无法配备的单位，要通过纸质等其他方式落实“干事对账”工作。从本通知下发起，局将对干事对账执行情况进行每周通报。
二是积极做好派账工作。派账是“干事对账”的前提，是有计划地开展工作的依据。各处室和局属事业单位负责人要根据工作任务，科学合理提出“月度工作安排”和“每周工作计划”。每位同志要根据工作任务，合理安排工作计划和工作进度。
