（一）拥护中国共产党的路线、方针、政策，遵守国家法律、法规，政治素质好，责任心强。
（二）具有正常履行职责的身体条件，热心社区公益事业，具有奉献精神，具有一定的组织协调能力和相关业务知识。
（三）全日制普通高等教育大专（高职）以上学历毕业生。
具体招聘条件由市民政局结合当年实际研究确定。面向社会公开招聘社区工作者，优先安排符合岗位要求的就业困难人员。提倡和鼓励持证社会工作者应聘社区工作岗位。
第六条 招聘工作应按照以下程序进行：
（一）制定招聘方案；
（二）发布招聘信息；
（三）报名；
（四）考试；
（五）考察和体检；
（六）确定拟聘用人员，公示招聘结果；
（七）签订聘用协议，办理聘用手续。
第三节 招聘方案、信息发布与资格审查
第七条 社区工作者招聘工作在市政府主管部门的指导下，统一组织、统一命题，原则上每年进行一次。各区县结合本地实际，做好录用工作。
第八条 各街道（乡镇）根据已设岗位和人员空额情况，结合社区党组织、社区服务站、社区居委会下设委员会的工作需要，提出社区用人需求，经区县主管部门同意并报市政府主管部门，由市政府主管部门统一制定招聘方案。招聘方案包括拟招聘对象及范围、拟招聘人数、拟招聘时间等。
第九条 社区工作者招聘必须面向社会公开发布招聘信息，并在市人力资源和社会保障局和区县政府网站同时发布。
第十条 招聘信息发布时间距报名时间应不少于3日，报名时间距考试时间应不少于20日。招聘信息主要包括：
（一）招聘的岗位、招聘人数；
（二）招聘范围及条件；
（三）招聘工作程序；
（四）报名方式、报名时间和报名地点；
（五）考试时间、考试范围、考试方式；
（六）其它需要说明的事项。
第十一条 应聘人员应报考户籍所在地或经常居住地所在区县的岗位，每名应聘者只能报考一个区县。
