*注：本篇法规已被：锦州市人民政府关于修改、废止、宣布失效、宣布继续有效规范性文件的决定（发布日期：2012年1月19日，实施日期：2012年1月19日）修改锦州市人民政府令
（第4号）
《锦州市人民政府行政问责制暂行办法》已经2008年9月3日市政府第5次常务会议通过，现予发布，自发布之日起施行。
代市长 王文权
二〇〇八年十月四日
锦州市人民政府行政问责制暂行办法
第一章 总 则
第一条 为进一步强化责任体系建设，有效防止和减少行政过错，增强执行力，提高行政效能，根据《
中华人民共和国公务员法》、《
中华人民共和国行政监察法》、《
行政机关公务员处分条例》等有关规定，结合我市实际，制定本办法。
第二条 市政府各部门及各县（市）区政府（含管理委员会）行政主要负责人（以下简称行政问责对象）不履行或者不正确履行工作职责，造成不良影响和后果的，依照本办法问责。
第三条 问责坚持实事求是、公正公平、罚当其责和问责与整改相结合、教育与惩戒相结合的原则。
第二章 问责内容
第四条 行政问责对象有下列情形之一的，应当问责：
（一）不认真贯彻执行党和国家方针、政策及上级指示、决定、命令，有令不行的；
（二）对上级明令禁止的行为置若罔闻，不遵守、不制止、不纠正、不查处，有禁不止的；
（三）对上级的重大决策、重要部署、重大事项，消极对待，执行不力，影响整体工作推进的；
（四）对人大、政协的议案、建议、提案及群众信访案件，不办理、答复或者不认真办理、答复，造成不良影响和工作失误的；
（五）对下属请示汇报或者反映要求解决的问题，故意刁难及有其他不文明行为的；
