（四）责任追究有效。在自查整改阶段中，对联合督查、专项督查、明察暗访中发现的问题，严格按照《自治州行政问责暂行办法》、《自治州机关工作人员效能告诫暂行办法》进行问责。截止目前，全州共对45个单位、64人进行了责任追究、行政问责。其中州本级16个单位18名干部因违反作风效能规定进行了处理。在专项检查中，对园区、州直部门2名县级领导进行了行政问责。
总体来看，在自查整改阶段中，各县市（园区）、州直各部门都能以查找问题为基础，整改落实为重点，效能监察为手段，群众满意为目标，做到高起点谋划、高标准展开、高效率推进，取得阶段性成效。工作作风进一步好转、服务意识进一步增强、责任意识明显提升、发展环境进一步优化。
自查整改阶段虽然取得了明显的成绩，但也存在一些问题。一是个别县市和部门对自查整改阶段工作重要性和必要性认识不足，工作缺乏主动性和自觉性。二是部分重点项目工作进展滞后。三是部分县市推进机关作风效能建设措施不够有力，针对性和可操作性不强。四是有些单位政务公开不及时，公开内容不全面。五是依法行政工作开展不平衡。对此，要引起高度重视，认真研究，采取有力措施加以整改。
二、第三阶段工作安排
（一）组织做好效能考评工作
按照《自治州机关作风效能建设考评办法（试行）》要求，州监察局具体负责，会同州政府办、综合目标考核办公室、督查室共同完成对县市（园区）、州直部门作风效能建设考评工作。
1．集中考评。集中考评由州综合目标考核办公室牵头组织实施，与年终州综合目标管理考核统一编组、同时进行。
2．公众评议。由州监察局会同国家统计局昌吉调查队制定对县市（园区）、州直部门作风效能建设公众评议实施方案，共同组织实施，并于12月上旬前，完成对县市（园区）、州直部门作风效能建设公众评议工作。
3．察访核验。由州督查室、政府办、监察局、发改委、民政局、工商局、法制办、安监局、综治办、纠风办、信访局、经信委负责察访核验的单位按照《察访核验评分细则》，在做好日常察访核验工作的基础上，完成对县市（园区）、州直部门作风效能建设考评和量化打分，并在综合目标考核结束5日内将察访核验结果报州效能办。
对县市、园区的考核对照《关于印发自治州综合目标管理重点工作专项考核实施方案的通知》（昌州目督组发〔2011〕11号）进行；对州直部门的考核对照《关于印发自治州机关作风效能考评办法（试行）的通知》（昌州政办发〔2011〕35号）进行。
