4、工会组织要切实维护职工合法权益。各级工会组织要牢固树立主动、依法、科学的中国特色社会主义工会维权观，建立健全维权工作机制，加大劳动关系协调力度，切实维护职工合法权益。要进一步完善劳动合同和集体合同制度，指导和督促用人单位与职工签订劳动合同，加强对合同履行情况的监督检查。全面推行工资集体协商制度，建立健全工资收入共决机制、正常增长机制和支付保障机制，扎实推进区域性、行业性工资集体协商制度建设，积极探索在学校、医院及经营性事业单位中开展职工奖金、福利集体协商工作，确保广大职工共享企事业发展成果。加强困难职工帮扶工作，深入开展特困救助、法律援助、职工互助互济及维护农民工权益等活动，推进帮扶工作的经常化、规范化和社会化。依法开展劳动保护监督检查，加强职工安全生产知识培训。各级党委和政府要高度重视、积极支持工会组织的维权工作，建立健全劳动关系三方协商机制，认真研究和解决影响劳动关系和谐的重要问题。各级人大、政协要切实加强对劳动保障法律法规和政策落实情况的监督检查，各级政府和劳动保障部门要进一步加大劳动保障执法监察力度，及时解决侵犯职工合法权益的突出问题。
5、工会组织要积极参与社会主义民主政治建设。大力发展基层民主，引导职工群众依法行使民主权利，是社会主义民主政治建设的重要内容。各级工会组织要积极参与企事业单位民主管理工作，推动企事业单位进一步完善职代会制度、企业职工董（监）事制度、厂务公开制度，切实落实职工群众的民主权利。各级党委要积极支持工会组织参与社会管理，各级人大、政府在审议制定经济社会发展规划和涉及职工切身利益的政策法规时，要吸收工会组织参与，认真听取工会组织的意见和建议。
6、工会组织要大力加强职工思想政治建设。不断提高职工群众的思想文化素质，是保持和发展工人阶级先进性的关键所在，也是工会组织的一项长期任务。各级工会组织要坚持以社会主义核心价值体系为引领，积极创新思想政治工作的内容和形式，组织开展各类主题教育活动，深入推进社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设。要着力发展具有工会特色的文化事业，广泛开展职工群众喜闻乐见的文娱体育活动，努力使广大职工的精神风貌更加昂扬向上、文化生活更加丰富多彩。要大力弘扬劳模精神，充分发挥劳动模范的示范带动作用，进一步激发广大职工的主人翁意识与创造活力。
三、以改革创新精神推进工会自身建设
