4.开展日常性职工科普教育活动。继续深入推进“创建学习型组织、争做知识型职工”、“讲理想、比贡献”等活动，在全市企业职工中进一步推动全面质量管理基本知识普及教育，着力打造一批学习型、创新型、技能型团队。组织科技工作者开展技术交流、学术研讨、技术创新、专家服务、职工培训等多种形式的科普活动，提升企业技术创新能力。继续开展济南市十大杰出工程师团队和优秀科技创新项目评选活动，推动企业院士专家工作站建设。（分工：由市人力资源社会保障局、市经济和信息化委、市总工会牵头，市委宣传部、市教育局、市科技局、市卫生局、市环保局、团市委、市妇联、市科协参加。）
　　（四）实施领导干部和公务员科学素质行动。着力于培养领导干部和公务员的执政能力，提升队伍科学决策与管理水平，加强科学技术普及和教育培训工作，促进学习型机关建设，切实增强提高自身科学素质的积极性和主动性。
　　1.开展领导干部和公务员科技教育培训。认真贯彻落实济南市干部教育培训规划，将普及科学知识、弘扬科学精神、提倡科学态度、讲究科学方法作为领导干部和公务员教育培训的重要内容。以增强科技意识和科学思维为重点，通过举办针对性强的科技报告会，抓好各级领导干部和公务员的科学教育培训。在机关、企事业单位开展自主培训时，以科学发展观、建设创新型国家和科技发展规划作为理论学习的重要内容，突出对领导干部和公务员的科学素质培训。
　　2.充分发挥各类学习载体的阵地作用。各级党校（行政学院）要加强对领导干部和公务员科学素质的培训，加强课程体系建设，将科学素质教育内容列入教学计划，并根据科技发展状况和干部培训需要不断加以改进，逐步提高领导干部的科学决策能力和公务员的科学管理水平。
　　3.在公开考选、选拔录用、综合评价工作中体现对领导干部和公务员科学素质的要求。在党政领导干部、国有企业负责人公开选拔考试大纲和题库中，进一步丰富科学素质工作有关内容。在公务员录用考试中，强化科学素质有关内容。（分工：由市委组织部、市人力资源社会保障局牵头，市委宣传部、市科技局、市卫生局、市环保局、团市委、市妇联、市科协、市社科院参加。）
　　（五）社区居民科学素质行动。完善社区科普工作体系，强化社区科普服务能力，健全社区科普工作阵地，建立社区科普工作品牌，倡导科学、文明、健康的生活方式，普及应对突发事件的知识，提高广大社区居民的科学文化素质，促进文明和谐的学习型社区建设。
　　1.开展多种形式的科普宣传和教育活动。结合区域特色，以服务民生为目标，以安全健康、节能环保、防灾减灾等为内容，在社区中普及科教、文化、卫生、法律等知识。培育活动品牌，创新宣传载体，通过多种宣传方式倡导科学文明的生活方式，扩大科普活动的覆盖范围，增强社区科普活动的实效性和影响力。
　　2.强化社区科普活动载体建设。探索发挥社区现有科普工作站、宣传栏、科普员和科普志愿者的作用，建立健全社区科普大学、流动科技馆、社区心理工作室等场所，积极开展科学生活、社区行为矫正、心理疏导等宣传教育活动。创新社区科普活动载体，创建符合社会发展、贴合群众需求的全新载体，建设功能齐全、规模较大的综合性社区科普场所，不断提升社区居民科学文化素质。

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