浙江省农业厅办公室关于做好2007年度目标责任制考核工作的通知
（浙农办发〔2007〕15号）
各市农业局：
为加强工作目标责任制管理，推动年度目标任务全面完成，根据《各市农业工作目标责任制考核办法》（浙农办〔2003〕70号）和年初厅下达的工作目标任务，现就2007年度目标责任制考核有关事项通知如下：
一、考核内容
厅下达的各市2007年度一、二类工作目标任务（浙农办发〔2007〕11号），其中农业“三项安全”为年初目标管理责任书确定的内容和任务书所列数量指标（考核表见附件）。
三类工作目标调整为政令畅通、政务信息、调查研究、廉政建设、信访办理、农业项目建设与管理等6项。政令畅通主要考核全省性会议精神、重大决策事项贯彻和执行情况，省、厅领导批示及重要督查事项办理情况；政务信息主要考核信息报送、录用及年度约稿完成情况，农业统计和农情调度月历报送的及时性和质量，紧急、重要信息报送的准确度、及时性及有无瞒报、漏报现象；调查研究主要考核调查研究制度建设及领导干部开展调查研究、参与综合调查联系点指导情况，厅部署调研任务完成情况，调研成果质量情况；廉政建设主要考核组织领导和责任分工落实情况，廉政法规制度和廉洁自律各项规定落实情况以及相关制度建设情况，反映廉政建设和行风建设问题的来信来访处理情况，有无违反廉政建设法规和行风建设规定行为；信访办理主要考核落实《
信访条例》和信访工作制度建设情况，有关领导批示、重要信访督办件办理情况与质量，辖区内有无群体性上访事件等情况；农业项目建设与管理主要考核制度建设及责任落实情况，项目建设进度及资金使用、管理情况，项目建设绩效评价工作情况。
二、考核程序和方法
（一）自查自评。各市根据厅下达的目标责任制考核任务，逐条进行自查自评，写出自查报告，并赋自评分。自查报告除说明目标任务完成情况外，还要包括落实目标任务所采取的措施及实施目标管理工作的主要做法、存在的问题等，要求文字简明扼要，内容详实，实事求是，有针对性；凡有量化指标的，如实写明数量完成情况，超额完成或未完成的，列出百分比，年度数据难以统计完成的提供到目前的进展数（农业增加值、农民收入等可提供前三季度数据）和全年预计数；没有量化指标的，说明此项工作的进展情况和质量好差程度。一、二类目标自查赋分依据任务书分值。农业“三项安全”考核要求提供专题总结材料，填妥考核情况表，提供有关证明材料，并依据责任书分值赋自查分。三类目标各项均分优秀、良好、合格和不合格4档，按优秀加5分，良好加4分，合格加3分，不合格扣5分相应给分。涉及加分的内容，需说明加分理由和提供证明材料。
（二）组织抽查。在各市自查总结的基础上，12月中下旬，厅将组织考核小组赴各市抽查。重点检查各市年度工作目标任务特别是农业“三项安全”目标责任书落实情况及采取的措施，并听取对明年农业工作安排的意见、建议。考核采取检查资料、听取情况汇报的形式，并抽查1-2个县（市、区），具体时间另行通知。
三、其他事项
（一）农业工作先进集体推荐。推荐对象为县（市、区）农业局。各市结合对县（市、区）的目标责任制考核，严格按所辖县（市、区）农业局总数的25%推荐。被荐先进集体要全面总结一年来的工作及成效，提交书面材料。先进集体要求具备以下条件：及时、全面落实省厅的各项工作部署；发展高效生态农业在全省具有较强的示范带动效应；在转变政府职能、推进依法行政、工作举措创新等方面有明显成效。同时，重视新闻宣传和政务信息工作，注重巩固和扩大工作成果。
（二）提出2008年度工作目标任务建议。根据各市明年工作思路和重点工作安排，以条目形式提出明年目标责任制考核建议内容。目标任务要具科学性和可操作性，尽可能细化、量化，并提出相应分值。
今年的工作目标考核工作内容多、时间紧，各市要本着实事求是的原则，精心组织，周密安排，确保按时完成各项任务。请各市于2007年12月31日前将年度工作目标任务自查报告、2008年度主要工作目标任务建议内容和先进集体推荐名单及总结（各一式5份）报厅办公室，同时将电子文档通过农民信箱发送厅办公室李永平。
二○○七年十二月十二日
附件1：
2007年度各市工作目标自查评分表
项目
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| 总分
| 自查分
| 评议分
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一类目标
| 1、加快发展现代农业
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2、抓好农业“三项安全”（按单项考核得分折抵换算）
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| 二类目标
| 3、加强农业科技教育工作
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4、大力发展产业化经营
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5、全面推进依法行政
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6、加强农村经营管理
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三
类
目
标
| 1、政令畅通
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2、政务信息
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3、调研研究
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4、廉政建设
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5、农业信访
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6、农业项目建设与管理
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四
类
目
标
| 争先创优工作
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合计
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