注：1、本表由各单位认真填写，报主管部门或区组织人事部门统一汇总后，再按党群和政府两大类分别报送市委组织部和市人事局。（在统计分类中选择一项打“√”）
2、行1＝行2＋行3＋…＋行12。
3、试用期人员是指本年度新录用的在编人员。
附件3
深圳市非领导成员公务员年度考核鉴定表
（20 年度）
姓名
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| 职位（职务）
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| 任职时间
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个 人 述 职
| 一、简要列举本人本年度的主要工作职责、工作任务、表现、成绩及存在的不足和努力方向。（如内容较多，可附页）
签名： 年 月 日
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及其他特殊事项
年度奖惩情况
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律表现
廉洁自
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年终评分
考核人
| 德
（20分）
| 能
（20分）
| 勤（10分）
（按平时考核分数填）
| 绩（50分）
（按平时考核分数填）
| 总分
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建议等次
考核人
| 优秀（ ） 称职（ ） 基本称职（ ） 不称职（ ） 不定等次（ ）
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有关说明（建议等次不为“称职”的，需说明原因）：
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评语
考核人
| 签名： 年 月 日
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领导审核意见
考核人分管
| 审核人签名： 年 月 日
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核委员会审定结果
机关负责人或考
| 优秀（ ） 称职（ ） 基本称职（ ） 不称职（ ） 不定等次（ ）
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有关说明（审定等次与考核人建议等次不同时需说明原因）：
负责人签名（或单位盖章）： 年 月 日
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意见
被考核人
| 本考核结果已书面通知本人。
签名： 年 月 日
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考核情况说明
未确定等次或不参加
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及其他情况
复核、申诉
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