考核奖金的发放办法按现行有关政策执行。奖金的发放基数为本人2008年12月份的工资总额。凡考核为优秀等次的，按本人当年12月份工资总额的130%计发奖金；考核为称职等次的，按本人12月份工资总额计发奖金；考核为基本称职、不称职等次的，不发奖金。
四、年度考核结果的备案
各单位应于2008年1月15日前将《公务员年度考核结果呈报表》（一式三份）、《公务员年度考核情况汇总表》（一份）及其电子文档和其他相关资料按管理权限分别报市、区组织人事部门审核备案，党群口单位送组织部，政府口单位送人事局。各区的公务员年度考核工作完成后，区组织人事部门应认真统计本区公务员考核情况，填妥《公务员年度考核情况汇总表》报送市组织人事部门。
《公务员年度考核结果呈报表》、《公务员年度考核情况汇总表》可在市人事局网站（www.rsj.sz.gov.cn）公务员专栏中下载。
各区、各单位应按照深组通〔2006〕77号文的规定，结合本区、本单位实际，制定年度考核工作实施方案或办法。2008年度考核工作结束后，各区、各单位要认真总结，并及时将考核中遇到的问题反馈市委组织部、市人事局。
中共深圳市委组织部
深圳市人事局
2008年12月11日
附件
1.年度考核结果呈报表（略）
2.年度考核结果汇总表
3.深圳市非领导成员公务员年度考核鉴定表
附件2
公务员年度考核情况汇总表
主管部门名称（盖章）： 统计分类：党群[ ] 政府[ ]
| | 编号
| 在编人数
| 实际
| 未参加考核人数
|
参加考核人数
| 优秀
| 称职
| 基本称职
| 不
称职
| 不定等次
|
甲
|
| 1
| 2
| 3
| 4
| 5
| 6
| 7
| 8
|
合 计
| 1
| | | | | | | | |
正
局级
| 非领导职务
| 2
| | | | | | | | |
副
局级
| 非领导职务
| 3
| | | | | | | | |
正
处级
| 领导职务
| 4
| | | | | | | | |
非领导职务
| 5
| | | | | | | | |
副
处级
| 领导职务
| 6
| | | | | | | | |
非领导职务
| 7
| | | | | | | | |
科
级
| 领导职务
| 8
| | | | | | | | |
非领导职务
| 9
| | | | | | | | |
科 员
| 10
| | | | | | | | |
办 事 员
| 11
| | | | | | | | |
试用期人员
| 12
| | | | | | | | |
