10月下旬，召开全局深入学习实践科学发展观活动动员大会，由局党组主要领导作动员报告，进行思想发动和部署，明确学习实践活动的重大意义、总体要求和具体的方法步骤，增强党员干部参加学习实践活动的紧迫性、自觉性。动员会邀请非中共党员处级领导干部、人大代表、政协委员、工青妇代表、民主党派代表、专家学者、基层群众以及服务对象等方面代表参加。局动员大会后，各单位党组织对本单位的学习实践活动进行动员部署。
　　2、学习培训。制定具体学习培训计划，采取个人自学、专题辅导、集中培训、集体研讨学习等多种形式，组织全体党员认真学习党的十七大精神，认真学习《毛泽东邓小平江泽民论科学发展》和《科学发展观重要论述摘编》，学习胡锦涛等重要领导同志一系列重要讲话精神，处级以上党员领导干部还要认真学习《深入学习实践科学发展观活动领导干部学习文件选编》。
　　举办局系统处级领导干部专题研讨班。各单位党组织也要根据要求，结合本部门、本单位实际制定学习计划，采取多种形式组织党员开展学习。局机关党委要结合机关工作特点，组织机关党员特别是处级干部集中学习活动。党员领导干部要在通读有关学习材料的基础上，对重点篇目进行精读，积极参加中心组学习，带头到对口联系的基层单位作学习报告。局党组11月中旬召开中心组学习会交流学习成果。各单位党组织中心组学习要安排相应的学习成果交流活动。
　　3、深入调研。领导班子和党员领导干部要结合实际和工作分工，围绕绿化和市容建设和管理的热点难点问题，围绕不适应、不符合科学发展要求的思想观念问题，个人和班子在贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题，党性党风党纪方面群众反映强烈的突出问题，影响科学发展观的体制机制问题开展调研。深入基层、深入群众进行调查研究，开展案例分析。
　　局党政班子成员都要明确一个基层联系点，明确调研课题，落实责任部门。局机关处级领导干部要结合部门工作职责，配合局党政领导开展专题调研。要通过召开座谈会、个别访谈、问卷调查、网上调查等形式，听取基层群众和社会市民的意见建议，找准存在的突出问题，形成调研报告。直属单位班子和党员领导干部，也要结合单位职能定位和工作任务，明确调研课题，开展专题调研，并形成调研报告。具有行业管理职能的单位要重点开展面向服务对象的调研。
　　4、组织解放思想大讨论。按照科学发展要求，紧密联系工作实际和党员干部思想实际，组织广大党员干部开展围绕影响和制约上海绿化和市容科学发展的瓶颈问题，进行解放思想大讨论，组织“深入解放思想，推动科学发展”主题研讨交流。通过大讨论，进一步加深党员特别是党员领导干部对科学发展观的理解，切实增强忧患意识、责任意识和机遇意识，进一步开阔眼界、开阔思路、开阔胸襟，就绿化和市容“要不要科学发展”“能不能科学发展”“怎么样科学发展”等重大问题上形成共识。机关处级干部，要通过组织解放思想大讨论，进一步解放思想，转变观念，对制约和影响绿化和市容发展的重大问题有更为深刻的认识，在服务基层、服务群众，推进服务政府、责任政府、法治政府建设，推进管理职能转变方面形成新的共识。同时，进一步坚定理想信念，增强宗旨意识，树立大局观念，正确对待政府机构改革，服从组织安排，推进机构整合、工作磨合、思想融合。11月下旬，局党组召开思想解放讨论交流会。

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