2、全面推行党组织领导班子换届公推直选。进一步完善公推直选的配套制度，推进公推直选制度化、规范化、正常化。有领导、有序地对部分任期届满的直属单位党组织领导班子，采取公推直选办法进行换届改选。加强对基层党支部换届公推直选工作的指导，完善组织推荐和党员群众推荐相结合的候选人产生办法，拓宽候选人介绍渠道，充实候选人介绍内容，改进和规范选举程序和投票方式。
3、进一步健全党内民主制度。规范党务公开项目和基本程序，利用网络及时公布党内信息，开展党内交流，畅通党内信息渠道。拓宽党员意见表达渠道，推广群众测评党员、党员测评支部、支部测评上级党组织的“三测评”机制。实行领导班子和领导干部民主评议制度，结合年度考核每年组织一次对直属单位领导班子和领导干部的民主评议，测评和评议结果作为选拔、任用、奖惩的重要依据。进一步拓展党员对党内事务和单位重大事项“先知道、先讨论、先行动”的途径，提高党员对党内事务和单位重大工作的知晓率和参与度，充分发挥党员在党内生活中的主体作用和工作中的先锋模范作用。
四、创新组织活动方式，进一步激发基层党组织活力
1、推进行业党建工作创新。继续推进行业党建，扩大党组织在绿化市容行业中的辐射力和影响力，发挥党建工作对行业发展的带动作用。进一步扩大公园党建工作站的组织和工作覆盖，强化“三位一体”网络辐射效应；进一步丰富党建联席会议平台的工作内涵和载体抓手，扩大市容环卫“三方互动”行业凝聚效应；进一步夯实林业养护社党建的工作基础和操作措施，提升“三级联动”示范带动效应；进一步拓展社区城管执法党建联建的领域和空间，放大“三层同建”资源整合效应；进一步形成以工程项目为纽带的党建模式和机制，增强“多方共建”创新集聚效应。发动基层党组织积极参与区域党建工作，主动承担区域党建联建共建责任，深化单位党建、区域党建、行业党建互联互补互动，促进绿化市容科学发展、和谐发展。
2、加强基层党支部建设。按照守信念、讲奉献、有本领、重品行要求，及时把群众基础好、党员信得过的优秀人选选拔出来担任党支部书记。通过纳入财政经常性项目预算，建立稳定规范的基层组织工作经费保障，加大局管党费支持基层党支部活动的力度。加大对基层党支部工作的指导、支持力度，健全基层组织活动制度，落实党员活动内容，保证党员活动时间。切实加强基层党支部书记初任培训和岗位轮训，提高开展党务工作、群众工作的能力。完善基层党支部书记的激励保障，落实合理薪酬待遇及职级晋升机制，提高基层党务干部职业成就感。
3、丰富党员参与世博、奉献世博的活动。深入开展“世博先锋行动”等党内主题实践活动，组织党员带头参与迎世博“三五”行动等志愿服务活动，为党员服务群众、服务行业、服务社会创造条件。围绕迎博办博，积极探索在线组织生活，组织党员在线讨论、在线献策、在线评议、在线服务，进一步形成“上下一条心、全力办世博”的浓厚氛围。进一步推广党员责任区、党员承诺制、党员示范岗等做法，使“奉献在岗位、尽职在岗位”成为党员的共识和行动，引导党员在迎博办博中更好地体现先进性。
