4、行业稳定和谐环境不断优化。切实抓好安全隐患预控和矛盾化解工作，积极采取有效应对措施，最大限度满足群众合理诉求，全年共处理各类信访案件1300余件，没有造成重大的社会问题；妥善解决公园改制职工上访问题，对每位上访职工的具体情况都进行了调查分析，根据不同情况采取不同措施进行耐心劝说，在市相关部门指导和支持下，化解工作取得明显进展，较好地维护了行业稳定。
2010年工作要点
2010年是世博年，也是实施“十一五”规划的最后一年。党组工作总体要求是：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚决贯彻市委市政府“五个确保”要求，在市委、市政府和城乡建设交通党委的领导下，按照“办好世博，关键在党”的工作要求，以全力保障世博会成功举办为目标，紧紧围绕世博会市容环境服务保障重点任务，扎实推进绿化市容、林业、城管执法改革发展稳定，进一步加强绿化市容系统党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设，为保障世博会成功举办和全面完成绿化市容各项目标任务提供强有力的政治、思想和组织保证。
一、以增强党的先进性为着力点，加强党员干部的思想政治建设
1、坚持和完善学习调研制度，创建学习型领导班子。深入落实党组织中心组学习制度、领导班子务虚制度、领导干部调研制度。大力弘扬理论联系实际的学风，着力提高学习质量，切实加强中国特色社会主义理论体系、社会主义核心价值体系学习教育，促使各级领导干部做马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观真学真懂真信真用的表率。紧扣世博会市容环境保障工作和绿化市容行业改革发展重大问题，深入基层、深入实际，加强调查研究，着力在分析和解决问题、建立长效机制、破解管理顽症上体现成效。
2、切实落实大规模培训干部、大幅度提高干部素质的要求。整合局系统干部培训资源，完善领导干部定期教育培训制度，建立健全党员、领导干部教育培训工作体系。加强对领导干部学习的督促、检查和考核，把学习情况作为领导班子民主生活会和领导干部述职的重要内容，把思想理论水平和学习能力作为选拔任用干部的重要依据，促使各级领导干部自觉把学习作为提高素质、增长本领、做好领导工作的根本途径。
3、深入组织党员学习教育活动，推进学习型党组织建设。切实加强党员经常性教育，深入组织党员干部参加干部在线学习城、党员干部远程学习网等网上学习活动，扩大党员教育的覆盖面。坚持和完善“三会一课”等制度，结合党内重大活动、重要会议，分期分批组织党员集中轮训。结合行业实际积极探索简便易行、生动有效的党员集中学习方法，运用马克思主义中国化、时代化、大众化的最新理论成果，围绕党员群众最关心、最直接、最现实的利益问题，围绕行业、部门、单位改革发展稳定的重大问题，党的建设的突出问题等开展学习讨论，切实通过学习和实践增强党性修养、保持共产党员先进性。加强对基层党员学习活动的指导和支持，安排好辅导报告，推荐、提供学习资料。各级党组织负责人要把对党员群众的培训教育、思想引领作为重要任务，引导广大党员树立重视学习、坚持学习、终身学习的理念。
