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山东省人力资源和社会保障厅关于开展2011年度博士后新设站评估工作的通知


  附件2:
  博士后科研流动站评估指标
  (2011年度)

一级指标

二级指标

三级指标

数据采集方法

1.流动站建设情况

 

1-1

工作措施及制度建设

①博士后工作促进本单位人才队伍建设、学科发展和科研工作的措施及发挥作用情况

设站单位填报;博士后人员、博士后合作导师问卷调查

②博士后人员招收、考核、日常经费、住房、科研项目管理和奖惩激励制度的建立、宣传和执行情况

③从期满出站博士后人员中选留教职员工的人数与录用教职员工人数比

设站单位填报

1-2

学术环境营造

①博士后人员创新能力的培养情况

博士后人员问卷调查

②博士后人员在科研项目中发挥作用情况

③博士后人员与合作导师交流的情况

④信息化建设情况

⑤组织博士后人员参加学术交流活动的情况

⑥组织博士后人员参与国外科研合作的情况

⑦为博士后人员提供的综合能力培训情况

1-3流动站管理水平

①专门工作人员配备情况

流动站填报、博士后人员、博士后合作导师问卷调查

②设站单位对其各站管理人员的培训情况

流动站填报

③管理人员的工作态度、工作效率及对有关政策的熟悉程度

博士后人员、博士后合作导师问卷调查

④科研及生活条件保障情况

⑤流动站在联合招收工作中的合作情况

2.博士后人员招收情况

2-1招收规模

①博士后人员招收人数

博士后信息系统采集

②博士后人员招收人数与博士生招收人数比

博士后信息系统采集、流动站填报

③博士后人员在站人数与副高级以上专业技术人员人数比

2-2招收结构

①国家资助名额与博士后人员招收人数比

②外单位人员做博士后人数与博士后人员招收人数比

一级指标

二级指标

三级指标

数据采集方法

2.博士后人员招收情况

2-2招收结构

 

③联合招收博士后人员人数与博士后人员招收人数比

博士后信息系统采集

④留学回国类型博士后人员人数与博士后人员招收人数比

⑤跨学科博士后人员人数与博士后人员招收人数比

博士后信息系统采集

⑥外籍博士后人员人数与博士后人员招收人数比

2-3 招收年龄

①博士后人员平均年龄

3.博士后人员科研项目

3-1项目数量

①博士后人员人均参与国家级项目数量

流动站填报

②博士后人员人均参与省(部)级项目数量

3-2基金项数

①博士后人员人均申获自然科学基金资助项数

公共数据采集(国家级)、流动站填报(省部级)

②博士后人员人均申获社会科学基金资助项数

③博士后人员人均申获博士后科学基金资助项数

博士后信息系统采集(国家级)、流动站填报(省部级)

4.博士后人员科研成果

4-1发表论文、出版论著情况

①博士后人员人均发表论文数量

公共数据采集

②博士后人员人均出版论著数量

4-2获专利情况

①博士后人员人均专利申请或授权数量



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