根据《黑龙江省矿产资源总体规划（2008-2015年）》，结合我区实际情况，本次地级绿色矿山试点建设工作实行“112战略”即：力争在1年时间内，选取1个典型的矿业城市，创建2个有示范意义的绿色矿山。指导试点矿山企业按照绿色矿山基本条件，扎实开展好绿色矿山建设工作并通过验收。
3.总结完善阶段（2012年10月1日至12月31日）
全面总结推广绿色矿山建设的经验与模式，逐步完善分地城、分规模，分类型的深色矿山建设标准和相关管理办法和管理制度。发挥试点示范作用，带动更多矿山企业开展绿色矿山建设活动，促进绿色矿山的全面发展。及时对试点工作中发现的问题进行深入细致研究，提出解决办法或建议，区分轻重缓急和难易程度，分阶段逐步解决。召开会议总结经验，促进工作全面开展。
4.积极推进阶段（2013年1月1日至2015年12月31日）
加强试点经验的总结和推广，依据绿色矿山建设标准和条件严格矿山准入管理，充分借鉴区外绿色矿山创建取得的宝贵经验和好的做法，结合我区矿业结构特点，鼓励有条件的矿山企业运用新技术，利用新工艺，提高矿产资源“三率”指标。矿山企业应根据自身实际情况，积极开展绿色矿山建设工作，聘请有资质的专业队伍，编制绿色矿山创建方案，并严格按照创建方案进行绿色矿山建设。对列入创建绿色矿山且达不到创建标准的矿山企业实行限期整改，经限期整改仍不合格的，取消绿色矿山企业的评比资格。到2015年力争建成4个绿色矿山。
5.全面铺开阶段（2016年l月1日至2020年年末）
根据大兴安岭地区矿业开发布局，全面启动绿色矿山创建工作。全区范围内在建、拟建矿山均应按照绿色矿山的标准进行规划、设计和建设。到2020年力争建成6个绿色矿山。
六、工作要求和保障措施
（一）加强领导 提高认识
发展绿色矿业、建设绿色矿山是加快转变矿业发展方式的现实途径，是新形势下保证矿山可持续健康发展的必由之路，是实现科学发展、社会和谐的必然选择。既是提高矿产资源保障能力的现实选择，也是转变发展方式、建设“资源节约型、环境友好型”两型社会的必然要求。各级政府要高度重视绿色矿山建设工作，作为一顼重要任务纳入工作计划进行部署，加强领导，成立机构，落实责任，精心部署，完善制度，抓好落实，认真做好绿色矿山建设工作的指导、协调、监督和检查，加强对绿色矿山建设工作的总结、宣传和推广，有序推进绿色矿山建设工作。
