六、深入开展节能宣传培训，加强能力建设和人才培养
各级公共机构要继续深入开展公共机构节能宣传工作，认真组织好节能宣传周、节能倡议行动、能源资源紧缺体验等专题活动，充分利用公共传媒开展形式多样的节能宣传和知识普及，拓宽宣传渠道，丰富宣传内容，创新宣传方式，把开展节能宣传周和举办节能展览等集中宣传与日常节能宣传结合起来，真正使节能观念深入人心。在开展节能宣传周、能源资源紧缺体验等活动中，要科学制定活动方案，实现市、县和学校、医院的公共机构节能联动宣传，总结表彰节能宣传典型，在全社会营造良好的舆论氛围。各级政府公共机构节能管理部门要制定切实可行的培训计划，扩大培训范围，丰富培训内容，保证培训效果，积极创新培训模式，发挥相关高校、社会团体、研究机构的优势，推进建立系统、规范、多层次的培训机制，培训一批理论水平高、管理能力强、专业知识丰富的节能管理专业人才，提升公共机构节能能力建设水平。
七、明确工作任务和责任，充分发挥职能部门作用，确保公共机构节能工作措施落到实处
2010年6月，省上已组织联合工作组对我市"十一五"期间公共机构节能工作进行了全面考核。从"十二五"起，公共机构节能工作已走上正轨，国家和省严格按照国务院《公共机构节能条例》和各项工作措施要求，对各级各部门年度节能措施落实情况和工作开展情况进行检查考核。各县（市、区）、市级各部门要进一步提高认识，认真按照本通知要求，结合实际明确工作任务，层层落实工作责任，充分发挥职能部门作用，把公共机构节能工作各项措施要求落到实处。
公共机构节能工作涉及面广、量大、专业性、技术性、业务性较强，充分发挥有关职能部门的职能作用，对推进公共机构节能工作至关重要。为切实推进市级公共机构节能工作，现将市级有关职能部门工作职责任务分工明确如下：
市政府办公室：负责协调公共机构节能工作重大工作和重要工作措施的落实工作。
市政府目督办和公共机构节能工作领导协调小组办公室：负责督促、检查各县（市、区）人民政府、市级各部门公共机构节能工作措施落实情况；对各级、各部门年度工作目标任务完成情况进行督察考评。
市国资委：负责研究拟订提出市级公共机构合同能源管理实施办法及方案，组织开展市级公共机构合同能源管理工作。2011年，组织指导市城管执法局、市教育局、市卫生局在城市能耗系统、教育系统、卫生系统各选择探索实施一个合同能源管理项目。
