三、目标要求和需要解决的突出问题
通过开展主题活动，要强化五种意识，解决五个方面问题，实现五个目标。
（一）强化五个意识：
一是强化学习意识。要多一些学习钻研，少一些交际应酬。优化知识结构，学习新的知识、新的理念、新的技术等，并在实际工作中转化为推进工作开展的新动力。
二是强化创新意识。要多一些改进改革，少一些因循守旧。要杜绝固步自封，墨守成规，摒弃“宁可不做，也不犯错”的落后思想，善于在日常工作中发现规律，在总结规律中敢于创新，以实践验证创新成果。
三是强化精品意识。要多一些精益求精，少一些敷衍了事。城市建设要坚持高起点，高标准，以打造百年工程、精品工程的意识建设生态、文明、舒适、宜居、和谐的现代化城市。工作质量要围绕优质、高效、便民、利民，塑造一支让群众满意的工作团队。坚决杜绝敷衍塞责，应付交差的工作态度。
四是强化交账意识。要多一些苦干实干，少一些悠哉游哉。目前距离年终时间已经不多，要树立年底向市委、市政府、全市人民交上满意答卷的信心和决心，抓紧突破各项工作中的薄弱环节和问题，认真研究解决的措施，拟定实施方案，落实人员、落实责任和时间要求，保证到期交帐。
五是强化团结意识。要多一些拾遗补缺，少一些拆台责难。在工作中务必要做到和睦相处，团结协作，以求大同，存小异，拾遗补缺的态度对待同志，对待事业，共同把工作作好。
（二）解决五个方面问题：
按照市委、市政府《关于开展“履职尽责，勤政为民”主题活动的实施意见》要求，并结合我局实际，要突出解决以下几个方面的问题。
一是着力解决“职能不清、责任不明”问题。主要是量化、实化、细化每个处室、每个单位、每个职位、每个岗位的工作职责和责任，重点解决“职能交叉、职能重复”、“无人管理、多头管理”、“自由裁量权过大”，只行使权力，不履行义务，不承担责任等问题。
二是着力解决“不作为、乱作为”问题。主要是不求上进，不思进取，得过且过，业绩平平，无所建树；个别工作人员滥用职权，吃拿卡要，弄虚作假等损害人民群众利益，损害党和政府形象等。
三是着力解决“责任心缺失、工作不到位”问题。主要是党性不强，宗旨观念淡薄，工作激情不足，群众感情不深，事业心和责任感不强，在其位不谋其政、不尽其责、敷衍了事、不深入实际、不调查研究、不解决问题，搞形式主义，做表面文章等。
四是着力解决“程序繁琐，效能低下”问题。主要是因循守旧，墨守成规，改革力度不大，创新精神不足，贪图部门利益和小团体利益，人为抬高门槛，设置障碍，办事拖拉，不便于企业和群众办事。
