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邯郸市建设局关于开展“履职尽责,勤政为民”主题活动的实施方案

邯郸市建设局关于开展“履职尽责,勤政为民”主题活动的实施方案
(邯建办[2008]159号)


  根据市委、市政府《关于开展“履职尽责,勤政为民”主题活动的实施意见》,经局党组会研究决定,在全局范围内开展“履职尽责,勤政为民”主题活动。现制定实施方案如下:
  一、充分认识开展“履职尽责、勤政为民”主题活动的重要性和必要性
  城镇化是一个地区经济社会发展综合实力的反映、开放程度的反映和文明程度的反映;是一项庞大的、细密的、结构严谨的、系统的、综合性的社会工程,而建设工作是加快城镇化进程的一项重要内容。近年来,在局党组的正确领导下,我局全体干部职工紧紧围绕市委、市政府的中心工作,围绕我市城乡建设重点,围绕服务全市社会经济建设大局,精心谋划,勤奋工作,扎实推进,基础设施建设、行业管理以及为城建重点项目建设提供优质服务等工作取得了显著成绩。但是,当前城乡建设面临的新情况、新形势、新问题,特别是全省大力推进“三年大变样”活动,省委、省政府和市委、市政府对城市建设工作寄予厚望,以及加快城镇化进程的建设热潮对我们提出了新的更高的要求,这就需要我们每个干部职工必须以更强的工作责任,更优的工作标准,更高的工作效率,尽职尽责地干好每一项工作,从而推动城乡建设工作再上新台阶。从目前情况看,我局干部职工队伍总体上是好的,能担当重任的,但是还有个别干部职工的素质和能力还有很多不适应的地方。突出表现为:宗旨意识、群众观念还不够深刻,对涉及人民群众切身利益的问题关心的不够;执政意识、责任意识不到位,重审批轻管理,重监督轻服务,让群众满意意识不强烈;责任心和使命感不够强烈,工作遇到困难就产生畏难情绪,取得一点成绩就会沾沾自喜,小进则止,开拓创新性工作较少;处室与处室之间还有管理漏洞,影响工作效率,在群众当中造成不好影响;个别同志在工作中出现错位、缺位、越位,行政不作为、乱作为现象偶有出现。因此,积极响应市委、市政府号召,在建设局全体干部职工队伍中开展“履职尽责、勤政为民”主题活动非常必要。这是落实好城镇面貌“三年大变样”工作的需要,是全面落实城镇化战略的需要,是加快我市城建事业又好又快发展的需要。
  二、指导思想和基本原则
  指导思想:全面贯彻落实党的十七大精神,深入学习实践科学发展观,紧紧围绕“履职尽责、勤政为民”这一主题,对照建设局《三定方案》和《行政执法责任制》,明确机关各处室和局属单位职能,强化责任到人,加强监督,跟踪问责,着力解决干部职工在执行层面上存在的突出问题,为全面落实“三年大变样”工作,加快城镇化进程创造良好的政务环境,推动我市城建事业科学发展、和谐发展。
  基本原则:教育为主原则,坚持以正面教育和自我教育为主;依法行政原则,坚持依法行政、权由法授;权责一致原则,坚持在行使权力的同时,必须承担相应的责任;质量效能原则,坚持既要提高工作质量,又要提高工作效能;强化监督原则,坚持行政权力公开透明运行。


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