（二）科技监管方面。认真分析电梯监察、检验和培训考核工作的特点，在提高科技监管手段上开展研究。尽快全面实现特种设备安全监察与检验数据“飘红”管理；尽快出台与“五创达标”活动相配套的5个特种设备安全监管地方标准；尽快制定我市电梯远程监控系统管理办法，并做好电梯远程监控系统监管平台的建设开发，使电梯物联网这一科技兴安手段更规范和有效。
（三）绩效监管方面。一是各级质监部门要做到特种设备的数据准、情况明和责任清，摸清我市重点监控特种设备和企业的数量及分布。市局近期将组织人员检查各区县局重点监控特种设备、企业的数据库建立情况以及监管情况。二是保持队伍稳定。今年我市发生事故或未遂事故的地区多存在特种设备人员变动的情况，按照市局今年1号文件的要求，要稳定特种设备安全监察人员队伍，分管局长和特种设备科长调整，须经市局同意，一般安全监察人员原则上应连续工作3年以上。三是对目标任务动态考核。每月对各区县局完成市政府安委会和市局下达的目标任务完成情况进行通报，并将此结果与年底市局对当地政府安全生产特种设备目标考核任务挂钩。
三、务求实效，落实保障措施
（一）突出重点，务求实效。各区县质监局和相关单位要按照本通知精神，精心谋划，细致安排，制定工作实施方案，建立工作保障机制，狠抓工作落实，务求取得实效。各区县质监局要对近期我市各媒体反映的存在问题的电梯开展现场监察，并将最终处理结果及时上报市局特监处。
（二）检查督查，抓好落实。各区县质监局和相关单位要做好组织实施工作，及时研究、协调解决实施中出现的突出问题，抓好落实，接受市局组织的检查和督查。各区县质监局和相关单位在9月5日前，将本次行动总结按时报送市局特监处。
（三）加强投入，从优待安。加强对特种设备安全专项经费的投入，用于提高监管手段和能力，保障各项目标任务的顺利完成。按照今年市局1号文件精神，对全系统从事特种设备安全监察的人员实行特殊岗位补贴，“从严治安”与“从优待安”并重，切实稳定队伍。
（四）掌控舆情，搞好宣传。各区县质监局和相关单位要识别舆论导向，充分发挥报刊、广播、电视、网站及其他新媒体的舆论宣传作用，宣传典型经验，曝光违法违纪行为。
二〇一一年七月十三日
