（三）编印质量
　　1．编校质量：是指报刊内容中的语言风格和文字使用、编校的规范程度，考量报纸出版产品的专业质量。用差错率来衡量，用万分比表示。计算公式：差错率＝差错数量÷所抽查版面的总字数。报纸的差错率不能超过万分之三，期刊不得超过万分之二。
　　2．出版形式规范：是指报刊版式设计是否规范，依据《报纸（期刊）出版管理规定》，具体的考察内容包括：报刊出版时，必须在每期固定位置标出版权记录标识。专版、专刊的刊头字样不得明显于报刊名称。
　　3．印装质量：是指报刊的印刷装祯水平。依据《报纸（期刊）出版管理规定》，符合印刷装祯质量要求，具体考察的内容包括：版面整洁，版心周正，线条规范，字迹清晰，套印准确、墨色均匀一致、牢固平整。
　　4．出版频率：是指报刊是否按期正常出版。考量报刊有无脱期、增期、合期、拖期现象。
　　（四）学术水准（学术期刊）
　　1．总被引频次：指该期刊自创刊以来所登载的全部论文在统计当年被引用的总次数。反映该刊被使用和重视的程度，以及在科学交流中的作用和地位。
　　2．影响因子：是指某一期刊的文章在特定年份或时期被引用的频率，是衡量学术期刊影响力的一个重要指标。
　　3．他引总引比：他引总引比又叫他引率，指某期刊的总被引频次中，被其他期刊引用次数所占的比例。考量期刊对外界的影响力度，以及用来杜绝一些期刊评估中的人为干扰方面越来越受到重视。
　　计算公式为：他引总引比＝ 被其他期刊引用次数/该期刊总被引频次。
　　4．基金论文比：指来源期刊中，各类基金资助的论文占全部论文的比例。这是衡量期刊论文学术质量的重要指标。
　　5．Web即年下载率：指来源期刊在统计当年出版上网并被全文下载的篇次总和与该期刊当年出版并上网的文献总数之比。计算公式为：Web即年下载率＝该期刊当年出版并上网的文献在当年被下载的篇次总和／该期刊当年出版并上网的文献总数。
　　6．年获奖论文数：学术期刊所载文献中获奖科技成果论文所占比例的高低，是衡量期刊学术质量的一项重要指标。科技奖项目是指国家、省部级最高科学技术奖、自然科学奖、技术发明奖、科技进步奖和国际科学技术合作奖。凡评价指定年以后获奖项目所属的论文，只要是项目获奖前发表在评价刊物上的均可列入（必须提供附件证明，如获奖证书、论文题录及发表的年、期、页码）。
　　7．国际论文比：指来源期刊中，海外作者发表论文占全部论文的比例，是衡量期刊国际交流程度的一个指标。海外作者论文比＝该刊某时段发表的海外作者论文数/ 该刊该时段发表的论文总数。
　　8．国际编委比：指该期刊中，海外籍编委占该刊编委的比例，是衡量期刊国际交流程度及国际影响力的一个重要指标。海外编委比＝该刊某时段海外籍编委/该刊该时段编委总数。
　　（五）数字出版
　　1．纸质出版物数字化：是指出版单位现有纸质产品的数字化程度（例如网站、数字报刊等）和数字化发行渠道（例如会员订阅、网站发行等其他有效的发行方式），从而反映多媒体融合时代报刊社可持续发展的基础能力，体现了报刊社对未来的传播市场的前瞻性占有实力。
　　2．年度数字出版收入比例：是指报刊出版单位通过数字出版业务所获得的年度收入。用来考量出版主体在多媒体融合时代的市场生存能力。计算公式：年度数字出版收入比例＝年度数字出版收入/年度总收入。
　　（五）国际化
　　1．版权输出、引入：是指对已有版权作品使用而产生的输出、引入行为。该指标通过版权输出自有版权作品（例如文字、图片等）授予海外其他传媒机构使用所获得的收入以及版权引入海外其他媒体机构持有的版权作品（例如文字、图片等）在报刊出版单位的出版物上使用所支出的经费来考察。
　　2．海外出版、发行：是指报刊在海外出版发行或国内出版海外发行的情况。反映报刊出版单位国际化程度的高低。以版数、期数为单位进行计算。
　　四、经营能力
　　（一）经营规模
　　1．年度广告收入：是指报刊出版单位通过广告经营活动，所获取的年度总收入，指实收额而非见刊额。该指标考量报纸出版单位的广告经营能力。
　　2．年度发行收入：是指报刊出版单位收订、投递和销售报纸所取得的销售收入。该指标考量报刊出版单位出版的产品的市场占有能力。
　　3．依托报刊开展相关活动收入：是指报刊出版单位通过报刊开展与业务相关的活动所得到的收入，考量报刊出版单位利用报刊品牌的能力。
　　4．收取版面费收入：是指期刊刊发文章向作者收取的费用。考量期刊出版单位是否因利益而放弃期刊质量和期刊生存方式是否合理。
　　5．年度其他收入：是指报刊出版单位除去发行、广告等主营业务，通过其他方式而获得的收入。例如房地产、新媒体等，用于考量报刊社出版单位的多元化经营能力。
　　6．纸张和印刷费用总额：是指出版单位为了生产一定种类、数量的报刊所发生的直接材料费用（纸张）和印刷生产费用的总和。计算公式：纸张总成本＝纸张总数量*单张纸成本。印刷费用＝单价*单册印张数*印数*印刷色数。考量出版单位的年度用于报刊出版活动所支出的纸张和印刷成本。
　　7．年度稿酬总额：指年度出版物文章稿酬的支付总数，属重要出版成本之一。
　　8．年度人员工资总额：是指报刊出版单位在本年度直接支付给本单位职工的劳动报酬总额，包括货币形式的工资和社会保险、福利等。考量出版单位的用于报刊出版活动所支付的人力成本。
　　9．年度员工培训支出总额：指报刊出版单位本年度对本单位职工进行专业技术培训而支付的有凭证的培训费用、培训期间的差旅费用以及因培训产生的用于该劳动者的其他直接费用的总额。考量报刊出版单位为了长远发展，为本单位储备的人才资源所进行的投入。
　　10．年度信息化投入额：指出版单位本年度为自身发展所进行信息化建设投入、包括硬件设备、软件应用、网络平台搭建等。反映随着科技进步和传播环境的变化，报刊出版单位为可持续发展的前瞻性投入。
　　11．年度社会公益捐赠额：是指本年度报刊出版单位通过公益性社会团体或者县级以上人民政府及其部门，用于《中华人民共和国公益事业捐赠法》规定的公益事业的捐赠的数额。公益广告可折算成公益捐赠额。
　　年度社会公益捐赠额/年度总支出＝社会公益捐赠额占总支出的比例。考量报刊出版单位社会公益活动的参与程度。
　　（二）经营效益
　　1．利润总额：是指报刊出版单位在营业收入中扣除成本消耗及营业税后的剩余。利润总额＝营业利润＋营业外收入－营业外支出。反映了出版单位年度经营业绩。
　　2．纳税总额：是指本年度报刊出版单位实际上缴国库的税款总额（不包含个人所得税）。反映了出版单位年度经营效益。
　　3．主营业务贡献率（报纸）：是指报纸的主营业务收入（广告收入加发行收入）对利润的贡献情况。该指标考察单位时间内报纸出版活动的主营业务的市场运营效果，公式为：利润总额/广告收入加发行收入之和。
　　4．全员劳动效率： 是指根据报刊出版产品的价值量计算的平均每一个从业人员在单位时间内的产品生产量。反映了报刊出版单位的经营管理水平、职工技术熟练程度和职工的劳动积极性。该项数据由报社自报后通过系统计算获得。

　　附表

　　（注：字（词）错误按每个字（词）1个差错计；语法错误按每处2个差错计，其他差错按2005年3月1日实施的、新闻出版总署颁布的《图书编校质量差错率计算方法》确定的标准计借。）

报刊编校质量考核情况
栏　　目		严重错误（处）				一般错误（处）			记错（个）
文　　字
词　　语
语　　法
标点符号
数　　字
量和单位
公　　式
其　　它
所考核内容总字数
差错率（万分之）
报刊编校质量考核记录
页序	文章标题（前5字）			栏数	行数		发现的问题	改正意见		错误 个数
页序	文章标题（前5字）			栏数	行数		发现的问题	改正意见		错误 个数

第 [1] [2] [3] [4] 页 共[5]页