（3）危险化学品安全。一是深化危化品安全生产治理行动。结合制定实施化工行业安全发展规划，加快治理化工企业安全防护距离不够、化工装置自动化控制水平不能满足安全生产需要、危险化学品重大危险源监控不到位等重大隐患。加快郑州兰博尔科技有限公司搬迁项目的实施，确保老厂区的生产安全。二是提升安全保障能力。危险化学品生产储存装置全部完成自动化改造。
（4）机械制造行业安全。一是清理、修订、完善各项安全操作规程和岗位安全作业指导书，做到有章可依，遵章守纪。二是以防范机械伤害、高空坠落、中毒窒息、触电、物体打击为重点，加强对大型、重要设备的安全防护设施、大型起重设备、乙炔（特利Ⅱ气）站、氧气站、喷涂（喷漆）站房、变配电房等重点部位，交叉作业、有限空间作业、焊割作业、存在爆炸危险的高风险作业进行重点检查和治理。三是完善各级危险源安全监控技术措施和安全监控制度，健全隐患排查治理工作机制和制度，加强应急管理，严格伤亡事故和未遂事故的调查处理，提出规范性要求。
（5）职业安全健康。一是加强职业危害申报和备案工作，年底前，系统内职业危害申报率累计达30%以上。二是做好重点企业粉尘与高毒物品专项治理工作，加强作业场所危害因素监测与整治、从业人员个体防护用品管理，配合做好重点行业企业职业安全健康分级工作。
11．落实隐患排查治理责任和有关制度。严格执行《
郑州市生产安全重大事故隐患排查治理办法》和重大事故隐患预警机制，强化隐患现场处置措施，落实隐患排查治理十项制度，完善事故隐患排查整改档案。对于较大以上事故隐患，要实行挂牌督办和领导包案制度，做到整改计划、人员、经费、时间、预案五落实，确保各类隐患能够得到及时有效的处理。
（三）继续实施安全素质提升工程，全面提高各级人员安全素质、安全技能
12．全面提升全员安全素质。以“安全责任、重在落实”为主题，组织开展第10个“安全生产月”、6月12日全省第二个全民安全教育日、“11?9”消防教育和全民消防宣传教育计划等活动。充分利用企业厂报、广播、网站，开设安全常识教育栏目（专题），宣传报道基层一线安全生产工作动态；积极在市级以上新闻媒体投稿，提高全系统安全宣传层次和力度。
13．全面提升从业人员安全技能。各企业必须落实公司、车间、班组“三级”和新技术、新工艺、新材料、新设备“四新”安全教育，年内职工岗位安全技能再教育率达到90%以上。严格企业负责人、安全管理人员、特种作业人员任职能力考核和知识更新教育；年内消防控制室人员持证上岗率达到50%。切实加强以班组长为重点的企业全员安全培训力度，年底前，企业班组长培训率50%。2011年，市工信委要对全系统企业“三项岗位”人员安全培训情况进行一次专项检查。
