深圳市卫生局关于上报2009年度人才引进计划的通知
（深卫人〔2009〕5号）
局直属各医疗卫生单位：
为引进专业人才，优化卫生人力资源配置，现将2009年各单位人才引进计划上报工作通知如下：
一、2009年度人才引进的原则：
1、坚持以学科建设为中心，以卫生人才队伍建设为重点，以优化卫生人才结构为目标。
2、坚持年度引进计划和岗位设置总体目标相结合，严格控制编制和专业技术职务（岗位）职数。
3、坚持德才兼备的标准。
二、2009年度人才引进的具体要求
1、2009年度人才引进计划上报包括各单位拟引进的各类人才，包括通过公开招考和选聘方式引进的职员和雇员。
2、各单位引进副高以上专业技术人员需在本单位相应专业技术职务（岗位）职数空缺的前提下申报，并说明引进的必要性。
3、2009年度人才引进计划各单位上报后，经我局人事处审核，提交局党组会议讨论后执行，各单位凡未经批准计划的人才引进材料，我局一律不予受理。
4、各单位人才引进计划一律不得跨年度使用，如公开招考人员需跨年度办理，应在下一年度上报计划时说明并预留编制。
三、报送方式
请各单位认真填写两个附表（电子版可在市卫生局网址下载），于2009年1月20日前报送至局人事处610房（电子版发送至zhanghealth@126.com），逾期视为无计划申报，年度内不得申办人才引进业务。
附件：1、深圳市卫生局直属事业单位2009年度人员编制情况表.xls
2、深圳市卫生局直属事业单位2009年度人才引进计划表.xls
深圳市卫生局
二〇〇九年一月七日
深圳市卫生局直属事业单位2009年度人员编制情况表
单位（盖章）： 单位负责人签名：
床位数
| 各类人员情况
| 专业技术人员职务（岗位）情况
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人员分类
| 合计
| 专业技术人员
| 行政人员
| 工勤人员
| 分类
| 正高
| 副高
| 中级
| 初级
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比例％
| 人数
| 比例％
| 人数
| 比例％
| 人数
| 核定职数
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定编床 位数
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| 定编人数
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现有床 位数
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| 现有人数
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| 已聘人数
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急诊观 察床位数
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| 空编数
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| 剩余职数
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超编数
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| 未聘人数
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