序号

项目

基分

计　　分　　办　　法

得分

1

监

测

预

警

能

力

15分

1.未开展风险隐患排查的扣2分，未建立风险隐患评估、登记和监测预警机制的扣2分；

2.未按要求定期做好突发事件工作评估和趋势分析的扣2分；

3.未按规定和要求编制预案的扣3分，预案编制质量不高、不及时更新、不能满足处置工作需要的扣每件1分；

4.年度未组织过预案演练的扣2分；

5.应急预案未按要求上报备案的扣2分。

2

应

急

保

障

能

力

15分

1.未按要求完成与市应急平台互联互通的扣3分，因自身原因导致平台不能正常运行的扣2分；

2.应急物资不能适应本级应急需要、未按预案或行业条线要求进行应急物资储备、未定期进行应急资源调查登记的每项扣2分；

3.应急物资未及时向市应急办备案的扣2分；

4.未按要求做好公共安全基础设施建设的扣2份。

3

应

急

处

置

能

力

20分

1.发生较大以上级别或敏感地区、敏感时段突发事件后，先期处置不力扣2分，地区或部门分管领导未及时到达现场每次扣2分；

2.未及时启动相应应急预案扣3分；

3.不能有效协助上级部门进行处置扣2分；

4.因处置不当发生次生、衍生灾害事故或造成严重后果和影响的每次扣5-10分。

5.综合应急救援队伍、专业应急队伍、应急志愿者队伍和应急专家队伍建设未做到机构、人员、经费、装备、制度、训练“六落实”的1项扣1分。

4

信

息

报

送

能

力

20分

1.发生较大以上级别或敏感地区、敏感时段突发事件后，出现信息迟报、漏报的每次扣5分，谎报、瞒报的每次扣10分，未能做好信息续报的每次扣5分；

2.未按规定程序和要求向市应急办报告信息的每次扣3分；

3.未建立基层突发事件信息员队伍的扣2分。

5

应

急

值

守

能

力

15分

1.各市（县）区未落实24小时值班制度的扣3分；

2.各有关部门和单位未落实值班制度的扣2分；

3.值班制度不完善、无值班台账或值班台账记录不全扣2分；

4.视频点名或市应急办抽查，未在岗位的每次扣1分；平时值班人员脱岗、漏岗或用门卫和工勤人员代为值班的每次扣1分；

5.值班室设置不合理、设施设备不能满足值班工作需要的扣2分。

6

基

层

应

急

能

力

15分

1.未按要求在街道（镇）明确应急管理办事机构的扣6分；

2.基层应急管理工作没有部署、计划、检查、总结的扣3分；

3.基层应急管理办事机构人员、场所、装备、经费未落实的扣3分；

4.年度未开展应急管理知识宣传的扣3分；

5.年度未开展应急管理知识培训的扣3分。

备注：扣分时各项基分扣完为止，不倒扣；因某项工作特别突出或特别不力的，考核组可视情在总分中适量增减。