6、对监管结果实行内部通报制。注重发挥内部通报制这一行之有效的管理手段。如在教育系统通报部分学校的乱收费行为，在价格系统通报市局部置县（区）局收费工作任务的完成情况等，都将会成为明年的主要工作内容。
7、多管齐下推广行政指导。市收费管理部门将加强与收费单位的沟通，与强制性管理手段结合，采取非强制性方式，实施对行政相对人和社会公共事务进行指导。具体包括：行政辅导、行政提醒、行政规劝、行政建议等。
（三）立志创新，为社会经济发展创造良好的收费环境。
8、围绕保民生、促和谐创新。一是坚持教育收费公示制，扩大公示范围、增加公示项目、畅通投拆渠道，随时解答群众咨询；二是会同有关部门，不定期开展对“热点”学校的收费巡查；三是做好改制学校的清理规范工作。对已明确为公办学校的，严格执行公办学校收费标准。四是汇总全市民办幼儿园备案的保育教育费标准后予以公示，逐步规范民办幼儿园的收费管理工作。五是坚持从严从紧核定中等职业技术学校的实习材料费标准，并实行跟踪调研。
9、围绕工作方式、方法创新。进一步坚持和完善“一表一册一栏”制度，即：办理收费许可证的所有表格均可以做到从网上下载；对近几年来各级政府取消和降低的收费项目、标准和优惠政策汇总成册挂网，便于社会查询；发挥职能作用，督促检查收费部门和单位设置收费公示栏，接受社会和群众监督。
10、围绕化解社会热点矛盾、维护社会稳定上创新。为政府所想、为群众所急，以创新的思维协调各方利益，积极预防、化解因收费（价格）问题而引发的社会矛盾，为维护社会稳定作出贡献。一是继续加强与相关部门的联系，对反映、投诉涉及本处室工作职责范围的业务，直接予以答复；二是试行“收费违规提醒函制”，对发现的部分部门收费违规苗头性现象，一时不便于移交相关部门处罚的行为，要下发“提醒函”，告之其违纪事实，督促整改，及时化解相关矛盾。
（四）加强全市收费工作力量的整合。
11、集中全市收费系统的工作力量，针对一些工作中的难点、重点共同攻关。针对目前收费管理特点，市级管理部门将主动发挥搭台作用，举全市之力，共建交流基层经验、探讨工作难题的平台，破经济发展瓶颈，树收费管理权威，提升全市收费管理工作水平。
