淄博市规划局关于印发《淄博市规划局信息公开工作考核办法（试行）》的通知
（淄规发[2009]68号）
各处、分局，市局各科室：
现将《淄博市规划局信息公开工作考核办法（试行）》印发你们，望认真遵照执行。
二○○九年六月二十日
淄博市规划局信息公开工作考核办法（试行）
第一条 为规范信息公开工作，推进信息公开工作顺利开展，根据《
中华人民共和国政府信息公开条例》等有关法律、法规，结合我局实际，制定本办法。
第二条 本办法适用于淄博市规划局各分局、处，市局各科室。
第三条 信息公开工作考核坚持客观公正、民主公开、注重实效的原则。
第四条 市局应当对各分局、处，市局各科室的信息公开工作进行考核。
具体考核工作由局保密委员会组织实施。
考核工作结合年终考核一并进行，考核结果应当作为对部门绩效考核的依据之一，并予以公布。
第五条 信息公开工作考核应当包括下列内容：
（一）组织领导情况；
（二）主动公开情况；
（三）依申请公开办理情况；
（四）保密审查情况；
（五）举报、投诉、行政复议和行政诉讼的处理以及应对情况；
（六）季度、年度报告情况；
（七）收费、减免情况；
（八）监督检查情况；
（九）公众满意度情况；
（十）市局规定的其它考核内容。
第六条 考核程序：
（一）自我考核。考核对象应当于每年12月31日前对本单位（科室）信息公开落实情况进行自考自评，并于次年1月15日前将自我考核情况书面报市局办公室。
（二）组织考核。局保密委员会于次年1月31日前对考核对象进行考评，提出初步考核意见。
