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陕西省人力资源和社会保障厅关于2009年机关、事业单位工勤技能岗位升等级考核有关问题的通知

陕西省人力资源和社会保障厅关于2009年机关、事业单位工勤技能岗位升等级考核有关问题的通知
(陕人社发〔2009〕57号)


各市人事局、杨凌示范区人事劳动局、省级各部门人事(政治)处、中央驻陕、驻军各有关单位人事(政治)处:

  根据原国家人事部关于“对机关、事业单位中达到升等级报考年限的技术工人,有步骤地开展升等级考核工作”的精神和《事业单位岗位设置管理试行办法》(国人部发[2006]70号),结合我省机关、事业单位升等级考核工作实际,现将2009年机关、事业单位工勤技能岗位升等级考核工作的有关问题通知如下:

  一、考核的范围和条件

  1.机关、事业单位中已取得各级人事部门核发的初、中级技术等级岗位证书的工勤技能人员和2008年以前参加升等级考核,因成绩不合格未取得技术等级岗位证书的工勤技能人员以及学徒学习期满和见习、试用期满,2008年度单位考核合格以上,可列入升等级考核范围。对学徒学习期满和见习、试用期满、聘用合同制工勤技能人员,本人申请,经所在单位人事部门审核,报主管部门批准,原则上可列入本等级考核范围。

  2.升等级考核的申报条件是:工作年限20年(年限计算到2009年,下同)并持有中级技术等级岗位证书或取得中级技术等级岗位证书满5年(从取得岗位证书起计算到2009年9月底止,下同)以上,可申报高级工的考核;工作年限10年并持有初级技术等级岗位证书或取得初级技术等级岗位证书满5年以上,可申报中级工的考核;2008年底前学徒学习期满和见习、试用期满、聘用合同制工勤技能人员,可申报初级工的考核。

  二、考核的工种

  1.2009年升等级统考的工种为:

  汽车驾驶员、汽车修理工、公路养护工、计算机文字录入员、水土保持防治工、农艺工、兽医防疫员、种苗工、造林工、车工、钳工、电工、水暖工、锅炉工、中式烹调工、客房服务员、财会员、综合管理员、中药药剂员、西药药剂员、护理员、广播电视值机员、保管员。

  2.各行业专业技术工种中的其他工种。

  三、考核内容与考核成绩的评定


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