南京市水利局关于印发《南京市水利局推进依法行政示范点建设实施意见》的通知-法搜-中国法律信息搜索网

　　责任处室：政法处支队办公室人事处

　　12、加大行政执法人员教育培训工作，每年定期举办3-4期行政执法业务培训，并采取与河海大学等高校联办水行政执法研修班的方式，对全市水政监察人员进行系统培训。
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　　13、加强法制信息报送工作，在政府法制网站等媒介及时宣传报道。
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　　（五）队伍建设与执法管理
　　14、开展全市水行政监察队伍规范化建设达标活动，明确“十化”、“五有”标准和实施进度，并实施年度考核制度。
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　　15、严格执行行政执法自由裁量权参照执行标准，规范执法行为，推进严格执法、公正执法和文明执法。
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　　16、及时修订执法文书，并加快说理式行政执法文书研究和推广工作，提高行政执法文书制作水平。
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　　17、划分事权、职权，明确和规范市区（县）水行政许可和管理权限。
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　　18、加强依法行政档案管理工作，规范行政执法人员档案管理。
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　　19、加大执法力度，贯彻落实各项水法律法规。
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　　（六）执法监督
　　20、强化规范性文件的制定、审核及报备工作，及时对规范性文件进行清理。
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　　21、坚持做好重大行政处罚报备工作。
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　　22、完善行政执法法律审查机制，健全大案要案的法制会商制度。
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　　23、修订《南京市水行政执法监督办法（试行）》及《南京市水行政执法百分考核表（试行）》，强化案件审查、案卷评查等单项监督方式，健全行政执法工作内部监督考核体系。
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　　24、对法律法规及规范性文件的贯彻落实情况进行监督检查，加强对局直属受委托执法单位依法行政检查、监督、考核，扎实推进基层依法行政工作。
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　　25、定期召开行风监督员会议，听取意见，改进工作。
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　　26、主动接受人大法律监督、政协民主监督、政府法制办执法监督和社会监督。