深圳市人事局关于印发《深圳市人才引进目录（特殊类、紧缺类）》的通知
（深人发〔2008〕87号）
各区人事局、光明新区人力资源办，有关单位：
为进一步满足我市对特殊类、紧缺类人才的引进需求，充分发挥人才目录的导向作用，根据《深圳市人才引进目录编制发布办法》（深人发〔2007〕59号）我局研究制定了《深圳市人才引进目录（特殊类、紧缺类）》，现予印发，请遵照执行。
鉴于《深圳市引进人才实施办法》（深人规〔2008〕6号）对引进普通类人才标准已有详细的规定，此次发布的人才引进目录不再列普通类人才的引进目录。
在执行过程中如有咨询、建议、意见，请致电市人事局流动调配处（电话：82107156）或发送电子邮件至szrsj@opic.sz.gov.cn。
深圳市人事局
二○○八年十月三十日
附件：
深圳市人才引进目录（特殊类、紧缺类）
2008.10
目录
《深圳市人才引进目录》使用说明
第一部分 重点项目
“大运会”专项人才目录
轨道交通专项人才目录
第二部分 重点支柱产业等
高新技术产业（电子信息、软件、生物医药、新材料新能源、光机电一体化等）
现代服务业（金融业、物流业、文化旅游会展业、社会公共服务业）
先进制造业
基础产业
优势传统产业（机械、服装、钟表、家具、包装、珠宝）
第三部分 高端服务业
通用人才
创新金融
现代物流
专门专业
网络信息
服务外包
创意设计
高端旅游
高端文化艺术
《深圳市人才引进目录（特殊类、紧缺类）》使用说明
1、《深圳市人才引进目录（特殊类、紧缺类）》（以下简称《目录》），适用于引进国内外优秀人才。拟引进在职人才应符合《深圳市引进人才实施办法》（深人规[2008]6号）等人事人才政策中关于年龄上限、执行计划生育政策等方面的规定。
2、《目录》中“紧缺类”，指在知识结构和实际业绩等方面属于高端、必须通过长期专业实践培养、在全国和整体产业内属稀缺、当前深圳经济社会发展急需的人才；“特殊类”，指具备深圳经济社会发展急需的特殊技能（才能）或发展潜质，在某一领域取得突出成绩的人才；每一产业的“综合管理类”人才，指该产业内各行业通用的人才。
3、《目录》中“学历、知识结构”中的专业背景，一般只标示一级专业目录，如：“理工类”、“法学类”等；在表述中，凡标明“以上”的，均包含本级，如“1年以上”、“大学本科以上”分别包含满1年、大学本科；“高层管理人员”，凡未特别说明的，一般指担任用人单位（总部）副总经理以上、进入决策层的管理人员。“归国留学人员”是指在国外学习并获得学士以上学位的公派、自费出国留学生（包括已获得居住国永久居留权、留学国再入境资格者），以及在国内具有中级以上专业技术职称并到国外高等院校、科研机构工作或留学一年以上，取得一定成果的访问学者和进修人员。
4、《目录》有效期自发布之日起至目录更新重新发布之日止。
5、本《目录》由市人事部门负责解释。
第一部分 重点项目--“大运会”专项人才目录
岗位编码
| 岗位类别
| 紧缺类
| 特殊类
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学历、知识结构
| 经历、业绩
| 经历、业绩
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A00001
| 赛事管理
| 硕士以上学位，专业背景不限，无不良从业记录
| 有海外专修2年以上经历，在海外体育公司或比赛队伍连续担任赛事管理人员1年以上，取得社会认可的实绩
| 在海内外知名体育经营机构担任高层管理人员5年以上，无不良从业记录
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A00002
| 市场开发
| 硕士以上学位，专业背景不限
| 有担任国内省级以上体育赛事市场营销方案策划主要负责人经历，1项以上市场开发成功案例
| 在海外体育赛事、竞赛表演、健身休闲、体育技术培训、体育中介咨询等机构担任市场开发方面高层管理职位3年以上
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A00003
| 对外联络
| 全日制大学本科以上学历，学士以上学位，能使用至少1门外语作为工作语言
| 具备在国内省级以上、海外同级同类体育赛事等大型活动中担任外事活动负责人经历，能独立承担与国际组织、相关国家机构沟通、联络工作
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A00004
| 新闻策划
| 大学本科以上学历，文史类、体育类或相关专业背景
| 担任副省级以上新闻机构体育版面或栏目、板块主编3年以上，获得省以上表彰
| 在省级以上体育赛事、会展、大型社会活动中2次以上担任新闻策划负责人，取得社会认可的工作实绩
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A00005
| 大型活动策划
| 大学本科以上学历，专业背景不限，能使用至少1门外语作为工作语言
| 5年以上工作经验，具备在国家级大型社会活动或海外同类活动中担任策划、组织、协调工作主要负责人经历
| 具备在机关、国有企事业单位工作经验，懂体育活动策划，懂经营管理，与国家级媒体保持良好关系
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岗位编码
| 岗位类别
| 紧缺类
| 特殊类
|
学历、知识结构
| 经历、业绩
| 经历、业绩
|
A00006
| 广告经营
| 全日制大学本科以上学历，专业背景不限
| 在大型文化活动、电视栏目或互联网广告等行业专职从事广告经营、策划、业务代理等5年以上，担任中层以上管理人员至少3年
| 具备在国家级体育赛事或其他大型活动中担任广告经营、市场拓展等方面主要负责人经历，取得社会认可的工作实绩
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A00007
| 人力资源管理
| | | 具备在省级以上或海外同类体育赛事、大型社会活动中参与组织工作并担任人力资源管理方面主要负责人经历
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A00008
| 翻 译
| 全日制大学本科以上学历，学士以上学位，外语专业背景
| 口译要求专职从事同声翻译工作3年以上；笔译要求累计翻译工作量5万字以上
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第一部分 重点项目--轨道交通专项人才目录
岗位编码
| 岗位类别
| 紧缺类
| 特殊类
|
学历、知识结构
| 经历、业绩
| 经历、业绩
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B00001
| 规划管理
| 硕士以上学位，理工类专业背景。有海外留学经历优先
| 5年以上工作经验，担任市政规划研究机构、企业负责规划事务的中层以上管理人员3年以上，有主持交通规划的业绩
| 在海内外已运营轨道交通的城市担任规划设计科研院所、大型设计机构高层管理人员3年以上，本人主持的规划项目顺利施工
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B00002
| 土建工程管理
| 硕士以上学位，理工类专业背景
| 在建筑工程企业有5年以上专职从事土建工程管理经历。有主持轨道交通类土建工程管理经历优先
| 既懂国铁、地铁、轻轨等轨道交通建设知识，又懂土建、钢结构、施工管理的复合型人才。有海外留学经历优先
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B00003
| 综合监控管理
| 全日制大学本科以上学历，学士以上学位，理工类专业背景
| 从事轨道交通监控技术开发3年以上，精通计算机编程、数据库开发、网络传输技术电力电子相关知识的复合型人才
| 在海内外地铁企业担任综合监控技术开发、技术支持、业务培训、工程管理等方面中层以上管理人员3年以上，有工作实绩
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B00004
| 通信（信号）工程管理
| 在轨道交通行业工作5年以上，精通主流应用服务器开发技术，能使用常规设计模式和主流数据库进行软件分析、技术调试
| 高级职称，在海内外地铁、轻轨研究、设计、运营机构担任通信（信号）工程方面高层管理人员3年以上
|
B00005
| 机电工程管理
| 全日制大学本科及以上学历，机电及相关专业
| 中级以上职称，5年以上轨道交通工作经验，对轨道交通机电设备/系统有深入认知，曾受所在企业或行业嘉奖
| 高级职称，在海内外地铁行业担任机电工程管理方面高层管理人员3年以上
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岗位编码
| 岗位类别
| 紧缺类
| 特殊类
|
学历、知识结构
| 经历、业绩
| 经历、业绩
|
B00006
| 质量安全管理
| 全日制大学本科以上学历，学士以上学位，轨道交通土木工程或地下工程专业
| 在建筑施工企业工作5年以上，有担任项目主管1年以上经历
| 中级以上职称，5年以上安全质量管理工作经验，其中担任企业质量、安全方面中层以上管理人员至少3年，获市级以上表彰
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B00007
| 计划统计管理
| 学士以上学位，经济、管理或理工类专业背景
| 既懂轨道交通建设知识，又精通计划、统计管理，在轨道交通企业计划、统计部门担任中层以上管理人员3年以上
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B00008
| 预决算管理
| 学士以上学位，经济、管理或理工类专业背景
| 精通测量、内业资料、概预算、部门协调工作，担任中层以上管理人员3年以上，受到所在企业表彰
| 高级职称，既懂现场施工管理又精通工程预决算的复合型人才
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B00009
| 运营开发管理
| 硕士以上学位，运输及运输经济、管理或理工类专业背景
| 具备3年以上专职从事地铁、轻轨运营组织、管理经验，能独立主持设备招投标、物业开发策划等，曾获所在企业嘉奖
| 在海内外轨道交通企业担任项目运营、商业开发、物业管理等方面的高层管理人员2年以上，成功主持至少1项相关开发项目
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B00010
| 售检票系统管理
| 学士以上学位，专业背景不限
| 中级以上职称，在轨道交通企业担任自动售检票系统、门禁或其他IC卡系统、银行清算系统、计算机软件开发等管理工作2年以上
| 高级职称，既熟悉软件工程和数据库开发，又 具有机电工程施工现场管理经验，担任轨道交通企业高层管理人员2年以上
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岗位编码
| 岗位类别
| 紧缺类
| 特殊类
|
学历、知识结构
| 经历、业绩
| 经历、业绩
|
B00011
| 机车维修管理
| 学士以上学位，理工类专业背景
| 中级职称，在轨道交通企业专职从事检修技术管理工作2年以上，曾获企业或行业表彰
| 高级职称，从事机车维修8年以上，既熟悉轨道交通车辆段及综合维修技术
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第二部分 重点支柱产业
产业
| 行业
| 岗位编码
| 岗位类别
| 紧缺类
| 特殊类
|
学历、知识结构
| 经历、业绩
| 经历、业绩
|
高
新
技
术
产
业
| 综合管理
| 010001
| 宏观理论研究
| 大学本科以上学历或留学归国，经济类、理工类专业背景
| 在世界500强或中国企业500强，或其他副省级以上城市机关事业单位同类管理岗位工作2年以上
| 在省级以上研究机构专职从事研究工作5年以上，有高级职称；或在世界500强企业的全球或亚太区、中国区总部从事研究工作5年以上，有担任副总以上职务经历
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010002
| 循环经济研究
| 硕士、博士研究生或留学归国，专业背景不限
| 从事专业研究工作2年以上，对循环经济有深刻理解，在行业或社会上有一定知名度
| 在国际权威专业刊物或国内核心期刊发表专业论文3篇以上，在专业或社会上有较高知名度
|
电
子
信
息
| 010101
| 研发管理
| 硕士、博士研究生或留学归国，电子信息或相关专业背景
| 有2年以上电子信息专职研发工作经验，从事研发管理工作1年以上，有主持研发项目并取得经济或社会效益经历
| 有突出的管理才能，在电子信息研发单位专职从事管理工作4年以上并成功组织研发项目，取得社会认可的经济或社会效益
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010102
| 生产管理
| 大学本科以上学历或留学归国，专业背景不限
| 专职从事生产管理2年以上，有企业认可的突出管理业绩
| 生产组织能力突出，有成功组织生产项目攻关的经历
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010103
| 营销管理
| 大学本科以上学历或留学归国，专业背景不限
| 专职从事市场营销管理3年以上，熟悉海内外市场变化趋势
| 属于在华或国内地区主管，有策划大型营销活动、成功主持市场推广项目的业绩
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