㈩支持企业稳定就业岗位。
一是鼓励各旗县区开展创业园区建设，积极推进全民创业。二是支持企业稳定职工队伍。鼓励和支持企业稳定岗位，通过开展职工在岗培训等方式稳定职工队伍。三是做好农民工培训和就业工作。高度关注返乡农民工的生产、生活情况，各级政府要把大量安置返乡农民工的企业作为重点服务企业，搞好农民工就业技能培训，引导农民工有序流动，举办不同层次的农民工专场招聘会，吸引农民工就地转移。
四、具体要求
㈠加强组织领导。
各级各部门要从学习实践科学发展观的要求出发，牢固树立帮助企业、服务企业的观念，进一步提高对开展“企业服务年”活动重要性和必要性的认识，切实增强为企业服务的紧迫感和责任感。要注重调查研究，建立长效机制，千方百计为企业搞好服务，积极主动解决企业经营中的突出矛盾和问题。
㈡建立服务制度。
确定33户企业为市重点服务企业，每个重点服务企业都要有1名政府或职能部门的领导负责联系，及时了解情况，帮助解决生产经营中的困难，每月定期向本级企业服务年活动办公室报告情况。各部门要针对企业反映的困难和问题，结合各自职能搞好服务，要系统总结本单位立足职能推动企业发展的制度措施，特别是要把一些好的经验和做法，上升到制度层面加以巩固和推广，不断完善服务企业发展的长效机制。
㈢创新服务方式。
各级各部门要根据企业实际，采取灵活多样的服务方式，提高工作效率和服务质量。对企业的个性问题，要通过现场办公等方式及时解决。对需要多个部门共同研究解决的问题，要采取联合办公方式给予一次性解决。对行业共性问题，要通过市长办公会集中进行解决。同时，要设立企业服务热线，免费组织企业家培训、提供决策服务，创新服务方法，拓展服务范围，为企业提供优质高效服务。
㈣严格监督检查。
严禁以服务企业为借口干预企业生产经营活动，加重企业负担。建立企业服务年工作督办制度，每季度召开一次企业服务年领导小组会议，切实把各项服务措施落实到位。各级企业服务年活动办公室要切实履行职责，定期不定期开展督查和指导，了解企业对职能部门的意见，总结推广好的经验和做法，及时解决工作中存在的问题。要将企业服务年活动开展情况纳入各部门年度目标进行考核。
