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信阳市人民政府办公室印发关于鼓励银行业大力开展小企业授信工作的考评及奖励办法(试行)的通知


  第四条 本办法实行基本分制和加分制。达不到规定要求的酌情扣分,扣分下不保底,有突出贡献和创新成果的酌情加分。基本分为100分,考评内容:一是授信数量和质量60分;二是“六项机制”建设40分。两项合计未达到70分,不予奖励。

  第五条 授信数量和质量(60分)

  (一)新增小企业授信户数较年初不低于20%;低于20%的,每低1个百分点扣1分;高于20%的,每高1个百分点加1分(10分)。

  (二)新增小企业授信金额较年初不低于10%;低于10%的,每低1个百分点扣1分;高于10%的,每高1个百分点加1分(40分)。

  (三)小企业授信质量逐年提高,不良贷款率低于全部不良贷款率平均水平(10分)。

  本条(一)、(二)项得分合计为0的,授信质量和数量总分为0 。

  第六条 利率的风险定价机制(5分)

  (一)在法规和政策允许的范围内,根据风险水平、资本成本、资金成本、风险成本、营运成本、税负成本、授信目标收益、资本回报要求以及当地市场利率水平等因素,自主确定和调整小企业贷款利率;

  (二)对不同小企业或不同授信项目实行了差别定价。

  第七条 独立核算机制(5分)

  (一)建立有以内部转移价格为基础的小企业授信独立核算机制;

  (二)制定有针对小企业授信业务的专项核算指标;

  (三)对小企业授信业务成本和收益情况实行了单独的考核制度。

  第八条 高效的审批机制(10分)

  (一)设定有合理的小企业授信审批权限;

  (二)设置有小企业授信审批专门通道;

  (三)小企业授信审批流程得到不断优化,审批效率明显提高;

  (四)对经营管理水平、风险控制能力不同的分支机构实行了差别授权管理。

  第九条 激励约束机制(10分)

  (一)制定有小企业授信尽职调查制度和相应的问责与免责制度,尽职者免责,失职者问责;

  (二)制定有针对小企业授信工作的业绩考核和奖惩制度;


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