五是进一步推进行政执法责任制的评议考核和责任追究，督促行政机关认真落实行政执法责任制，纠正和查处违法或不当执法行为。
六是建立行政执法主体资格合法性审查和行政执法人员资格制度，实现全市行政执法人员网上管理和公开。
七是组织开展争做“人民满意公务员”活动，年底前以市政府名义表彰一批“人民满意公务员”和“人民满意的公务员集体”。
八是统一部署，督导全市“两转两提”工作，研究全市“两转两提”工作中的重大问题，协调解决贯彻落实“两转两提”工作中的重大事项，保证“两转两提”日常工作正常运转。
三、方法步骤
按照有关文件要求，市政府办公室“两转两提”工作将作为一项长期性工作任务来抓 ，具体实施分为以下几个步骤：
（一）健全组织。市政府办公室成立“两转两提”工作领导小组，秘书长任组长，其他班子成员任副组长，机关副处以上领导及相关科室负责人为成员，负责组织办公室“两转两提”工作的具体开展。各科室负责人是本科室“两转两提”工作的第一责任人，要对本科室的自身建设负总责，为工作开展提供强有力的组织保证。领导小组下设办公室，指导督促“两转两提”任务工作具体措施。
（二）加强学习阶段（10月初-11月底）。各科室、所属二级机构要以集中学习、座谈讨论等形式，认真学习省委八届八次全会、省政府第一次全会精神 ，学习依法行政有关规定，学习建设服务型政策要求，学习《信阳市人民政府工作规则》、《信阳市人民政府办公室公文处理工作制度》、《信阳市人民政府会议组织工作制度》等相关规则、制度。同时开展“精读一本书”活动，选书范围包括哲学、政治经济学、法律、文学、历史等。每个工作人员每月要读精读透一本书，并做好读书笔记，写出读后感。“两转两提”工作办公室将把机关工作人员读书学习情况列入年终考核，并不定期抽查读书笔记，通报学习情况。
（三）抓好落实阶段（10月中旬-11月底）。各科室要按照机关《两转两提》明确的工作任务，进一步细化任务，明确责任，搞好协调配合，抓好落实。
（四）督促检查阶段（11月初-11月底）。以支部或科室为单位，每两周召开一次专题会议，查找工作作风、工作效能等方面存在问题，研究制订针对性措施，并将情况报“两转两提”工作领导小组办公室。同时结合工作搞调研，探讨如何将“两转两提”与实际工作相结合，将“两转两提”工作落到实处。对于“两转两提”工作任务的落实情况，机关“两转两提”领导小组办公室将采取定期不定期听取汇报、查阅资料、随机暗访等多种形式，对各科室工作任务落实情况、活动开展情况和整改情况进行评估、考核和验收，并进行通报。
