六、验收材料
（一）自评报告（2份，2008年11月10日前上报）
内容包括：
1、开展水管体制改革工作情况：（1）本县区（单位）管理的水利工程基本概况，改革前、后的单位基本情况（单位的性质、人员及生活状况等）；（2）组织机构情况；（3）政策文件出台情况；（4）分类定性情况；（5）落实两项经费情况；（6）内部改革情况；（7）人员分流与社会保障情况；（8）管养分离情况；（9）各县区政府对本县区所属水管单位进行验收的情况。
2、开展水管体制改革自评情况，要注明自评得分情况和自评结果等级。
（二）《信阳市水管体制改革验收评分表》、《 县区水管体制改革情况汇总表》（附表2 ）（各2份，与自评报告一起装订上报）。
（三）有关证明材料（2份）
被验收单位要按照《信阳市水管体制改革验收评分表》的验收内容，逐项提供书面证明材料原件和复印件（2份），证明材料复印件与《 县区水管体制改革定编定岗、提前退休、分流安置人员情况表》（附表3 ）编好序号，统一装订成册，验收时交与验收组。
七、验收时间安排
（一）自评阶段
各县区政府、市属水管单位要于2008年11月10日前完成自评工作，并申请市级验收。
（二）验收阶段
各县区政府要于2008年11月10日前，完成对本县区所属水管单位的验收。
市水管体制改革领导小组办公室于2008年11月10日开始，开展对各县区及市属水管单位改革工作进行整体验收，于11月底前全部完成市级验收，并向省申请省级验收。
八、验收要求
（一）对改革工作弄虚作假，“两费”未足额落实（工程维修养护经费不能足额到位的，有政府及相关部门近2年内分步到位的承诺文件和实施计划的除外），未进行水管单位内部改革的县区，验收时实行一票否决。
（二）实行县区长、市属水管单位主要负责人责任制。各县区长、分管副县区长、水利局长，市属水管单位主要负责人、分管负责人对开展的每一项改革工作，以及提供验收的每一份有关证明材料的真实性负责，并在有关验收材料、表格上签字，把责任落到实处。
