吕梁市人民政府办公厅关于印发《吕梁市市直机关国家公务员医疗补助暂行办法》的通知
（吕政办发〔2008〕140号）
市直各委、办、局、处：
《吕梁市市直机关国家公务员医疗补助暂行办法》已经市人民政府第48次常务会议讨论通过，现下发给你们，请遵照执行。
二〇〇八年十月二十二日
吕梁市市直机关
国家公务员医疗补助暂行办法
第一条 为了逐步提高城镇职工基本医疗保险的保障水平，确保国家公务员合理的医疗消费需求，保持公务员队伍的稳定、廉洁、高效运行，根据《国务院办公厅转发劳动和社会保障部、财政部关于实行国家公务员医疗补助意见的通知》（国办发[2000]37号）文件精神，结合市直机关国家公务员医疗保障的实际情况，特制定本办法。
第二条 医疗补助水平要与我市经济发展水平和财政负担能力相适应，保证国家公务员原有医疗待遇水平不降低，并随经济发展有所提高。
第三条 符合《国家
公务员法》规定的国家行政机关工作人员和退休人员，经省政府批准参照国家公务员制度管理的具有公共事务管理职能的事业单位工作人员，均可享受公务员医疗补助。
第四条 享受医疗补助的人员可分为医疗照顾人员和一般人员。其中，享受医疗照顾人员范围参照《中共山西省委办公厅、山西省人民政府办公厅印发〈关于进一步做好干部保健工作的意见〉的通知》（晋办发[2001]5号）规定执行。
第五条 医疗补助经费的筹集
按照现行财政管理体制，市级全额预算单位的医疗补助经费由市财政列入财政预算，其他单位包括中央、省驻地单位可参照执行。
第六条 医疗补助的筹资水平应根据经济发展水平和财力等因素由市劳动保障局与市财政局逐年核定。2008年的筹资标准暂按市级单位上年职工平均工资的3%筹集。
第七条 医疗补助经费专款专用、单独建帐、单独管理，与基本医疗保险基金分开核算，市级全额预算单位的医疗补助经费由市财政局直接拨入医保财政专户，其他单位随基本医疗保险一并缴纳，由市医保中心负责统一缴入医保财政专户。
