鹰潭市人民政府办公室关于对省政府六项考核评价体系实行责任分工的通知
（鹰府办发〔2008〕43号）
各县（市、区）人民政府，市龙虎山风景旅游区管委会，鹰潭工业园区管委会，市政府有关部门：
为贯彻落实《江西省人民政府办公厅关于印发对市县政府六项考评体系的实施方案（试行）的通知》（赣府厅发〔2007〕65号）精神，进一步做好我市六项考核评价工作，根据市政府领导分工和部门职能，经市政府同意，现将省政府下达的六项考核评价体系各项指标进行责任分解并提出如下要求：
一、提高认识，加强领导。省政府提出的“六项考核评价体系”，对于全面落实科学发展观，进一步加强对市县经济社会发展的科学引导和有效服务具有重要意义。为加强领导，市政府成立了由常务副市长任组长，市政府办公室等25个部门主要负责同志为成员的市考核评价工作领导小组。各部门、各单位要充分认识做好六项考核评价工作的重要性，把六项考核评价工作摆上重要位置，切实加强领导，建立相应的工作机制，主要领导亲自抓，分管领导具体抓，指定专人负责，确保各项工作落到实处。
二、明确任务，强化责任。为进一步明确任务，强化责任，市政府对省政府下达的六项考核评价体系各项指标进行责任分解（详见附表）。各部门、各单位要紧紧围绕市政府关于考核评价工作的一系列部署要求，强化各种措施，建立健全单位一把手负总责、分管领导具体负责、专职责任人具体做的上下联动、职责分明的考核责任体系，对本部门、本单位相关的考评指标认真分析、核实，并与市统计局对上报的考评数据共同进行审核把关和质量监控，确保真实可靠。在数据报省之前还须送市政府分管副市长审核，市政府各分管领导要加强对分管工作的调度、协调。如所负责考评指标排名列全省后三名，部门主要负责人年终须向市政府作出书面说明。
三、密切配合，合力推进。六项考核评价工作涉及范围广，参与部门多，责任重大，需要各部门、各单位通力协作。市考评领导小组搞好组织协调；市统计局作为考核评价工作的主要牵头部门，全面负责考核评价的具体工作，要加强调度；各部门、各单位要加强与市统计局的沟通联系，密切配合，对与本部门、本单位相关的考评指标数据要严格按照规定的程序进行认真的采集、整理和分析核实、上报，积极主动与省对口部门搞好衔接协调，及时查找各项指标存在的问题，掌握工作进展情况，并及时将有关情况反馈到市考评工作领导小组办公室和市统计局。市考评领导小组办公室和市统计局要加强对有关部门和单位的业务指导，进一步提高六项考核评价工作质量。
