（一）组织管理
根据《
河北省卫生厅关于举办2007年全科医师骨干培训班的通知》，2007年我省全科医师骨干培训工作由省全科医学师资培训中心负责组织，省全科医学师资培训中心和省全科医学岗位培训中心共同举办。全科医师骨干培训班共有100人参加，均为各市卫生局选派的社区卫生服务机构中现从事医疗工作的注册执业医师，并同时具有大专及以上学历、主治医师及以上职称或五年及以上高年资医师。培训班由两个培训中心安排专人负责教学管理等工作。培训内容严格按照卫生部《全科医师骨干培训大纲》要求执行，培训时间为2007年8月-2008年6月，全脱产10个月。
按照《河北省卫生厅关于开展2007年全科医师和社区护士岗位培训工作的通知》要求，2007年我省社区卫生人员岗位培训工作由省全科医学岗位培训中心负责组织。培训对象为我省社区卫生服务机构中现从事医疗工作的800名临床执业（助理）医师和1600名注册执业护士。以脱产或半脱产形式在当地举办培训班，各市卫生局予以配合，各教学站点具体负责教学各方面日常管理工作。形成了省卫生厅-培训中心-市卫生局-教学站点联动的社区卫生人员岗位培训教学网络，有指挥、有龙头、有枢纽、有网底，不同的单位、部门各司其职，构建了运转灵活、优质高效的社区卫生人员岗位培训体系。
在培训组织管理方面，根据《河北省2007-2011年社区卫生人才培训规划》，结合社区卫生机构及人员现状，我省确定了“切合实际、突出重点、立足当前、着眼未来、适应发展”的培训基本原则和“边培训、边总结、边改善、边提高”的培训方针。认真制定培训实施方案和工作计划，积极培训师资带教队伍，合理组织教学，狠抓培训质量，强化学员管理。另外，我省把培训合格作为社区医师和护理人员年度业务考核的重要内容、申请执业再注册和晋升高一级专业技术职务的必备条件之一。各市、各单位对培训工作也给予了高度重视、支持和配合，并保证学员参加培训期间的奖金和相关福利待遇。本年度培训工作的组织安排受到了各有关单位和学员的欢迎，参加培训的学员非常珍惜学习机会，学习热情高涨、态度刻苦认真，并一致反映受益匪浅。
（二）任务分工
1、理论教学
骨干培训班8月1日在河北大学医学部（54名）和河北医科大学（46名）同时开班，理论培训授课师资主要为河北大学医学部和河北医科大学及其附属医院的高年资教师。参加骨干培训班学员的学费、教材费和食宿费用全部由中央财政和省财政经费支付，培训结束后，对于未能取得《全科医师骨干培训合格证书》的学员，我厅将向其所在单位追回本次培训全部费用并安排用于其他学员的培训。
经专家多次评审论证，我省2007年社区卫生人员岗位培训的理论教学采用 “双卫网”远程教育课件进行，其中全科医师岗位培训240学时，社区护士岗位培训120学时。用于卫星远程教学的45个教学站点于9月21日全部建设完毕，每个教学站点安排学员30-40人学习，配备1名专职班主任负责日常管理，1名专业老师负责课程辅导。为规范管理，双卫网为每个教学站点提供远程医学教育管理系统一套，对学员考勤进行严格刷卡管理。卫生行政部门也可通过管理系统及时了解各教学站点的培训情况。11月中旬全科医师和社区护士岗位培训的理论教学全部结束。
