（四）坚持分流承办、分级负责的原则。市政府五位一体督查工作由市政府常务副市长、五位一体督查领导小组组长负责，领导小组办公室设在市政府督办室，负责具体工作。各县区政府、市直各部门主要领导为第一责任人，具体工作由其办公室负责。
（五）坚持求实、务实、落实的原则。注重督查质量，全面客观地了解和反映情况，有喜报喜，有忧报忧，实事求是。
四、工作方法
（一）现场督查。对涉及全局的重大决策、重要工作部署以及社会反映比较强烈的热点难点问题，由市政府领导牵头，五部门参加组成督查组，现场督查。承办单位要在规定时间如实向督查组报告落实情况。
（二）日常督查。以明查与暗访相结合、普查与抽查相结合、联合督查与单项督查相结合以及督查通知、电话催办等方式，对市政府常务会、专题会及市政府领导批示件进行督查。
（三）督查调研。对影响决策落实的问题，要进行深入全面的调查了解，分析原因，提出建议，搞好协调。对重要事项，根据工作需要，派专人进行实地督查，主动为领导提供有参考价值和指导意义的督查调研报告。
五、制度建设
（一）建立五位一体督查联席会议制度。实行政务督查、行政监察、审计监督、目标管理和舆论监督“五位一体”的大督查工作机制，着重分析研究全市大建设、大交通、大开放、大治理、大民生、大招商、大项目进展情况，并确定督查任务，联席会议办公室设在市政府督办室，负责联席会议日常工作。
（二）建立督查责任制度。督查工作实行分级负责、归口办理。各级、各部门要按照督查的任务分工，建立责任制度。五位一体督查人员要有强烈的事业心和责任感，对督查事项的办理要及时，并按规定限期报告结果。同时，要严守工作纪律，注意形象，确保督查工作顺利开展。
（三）建立督查报告制度。督查要做到事事有着落，件件有交待。对各县区、市直各部门的督查，被督查单位要形成简明扼要的书面材料，经单位主要负责人签发后报告。紧急事项督查要及时崔办，随时向市政府领导汇报。
（四）建立督查通报制度。市政府督办室对督查情况要实事求是及时写出督查通报草稿，报市政府相关领导同志审阅同意后，以《淮南政务督查》或《督查专报》形式进行通报。新闻媒体充分发挥舆论监督作用，在报纸、电视、广播进行报道，督促落实。
