中共石家庄市科技局党组关于印发《廉政谈话制度实施办法（试行）》的通知
（石科党〔2008〕28号）
机关各处室、直属各单位：
《廉政谈话制度实施办法（试行）》已经局党组研究通过，现印发给你们，请遵照执行。
附：廉政谈话制度实施办法（试行）
二ＯＯ八年十一月二十四日
廉政谈话制度实施办法（试行）
为进一步加强对党员干部的日常教育和监督管理，促进我局依法行政和党风廉政建设，根据中共中央、
国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和中共中央关于《
中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则（试行）》的精神，结合我局实际，制定本办法。
一、谈话目的
实行廉政谈话制度是贯彻教育、预防为主的方针，对党员干部实施严格教育和加强事前、事中监督的重要措施。通过谈话，对各单位落实党风廉政建设工作的情况进行监督检查；沟通思想，交流情况，研究问题，交换意见；及时解决苗头性、倾向性问题；增强党员干部廉政勤政意识，筑牢拒腐防变的思想道德防线，达到教育和保护党员干部的目的。
二、谈话对象
廉政谈话的对象是局机关各处（室）和局属各单位党风廉政建设第一责任人（以下简称各单位第一责任人）；提拔担任科级职务的干部；在廉政方面群众有反映的干部；其他需要进行廉政谈话的干部。
三、谈话类型和方式
廉政谈话分为例行谈话、任职谈话、出国谈话、提醒谈话、诫勉谈话、警示谈话、信访反映谈话和函告等类型。可采取个别谈话或集体谈话的方式进行。
四、谈话时间
例行谈话。指在一般时间内，根据工作需要和要求，纪检、监察部门或主要领导同各单位第一责任人或个别人的谈话，主要是交流沟通一段时间内工作和廉政情况。一般每季度进行一次。
任职谈话。指对新提任干部在上岗前提出任职要求和进行廉政勤政教育的谈话。一般在新任职干部到任前安排谈话，如遇特殊情况，到任前不能进行谈话的，应在到任后两周内进行。
出国谈话。指对因公（私）出国学习考察（探亲旅游）的党员干部在出国前，讲明纪律规定，提出要求的谈话。一般情况下，出国人员接到出国通知后主动报告纪检监察部门，纪检监察部门在出国人员出国前安排谈话。
