（五）协调组织就业招聘活动，为大学生提供就业信息和就业推荐服务。
（六）负责杭州市大学生教育培训消费券的发放使用工作。根据省市有关文件要求，协调做好大学生教育培训消费券的申领、发放、验证和兑付工作；组织大学生利用教育培训消费券参加就业培训。
（七）指导所在学校大学生创业园开展相关工作。
（八）组织开展大学生就业创业有关活动。
四、部门工作职责
（一）杭州市劳动保障局、人事局、教育局要指定联络人员，负责联系指导站的各项工作，确保指导站工作有序开展。
（二）杭州市劳动保障局、人事局、教育局要组织创业导师进指导站，指导大学生创业园工作；组织用人单位进校园举办招聘、宣讲等活动；组织创业项目进校园进行展示；组织见习、实训基地进校园举办洽谈会等活动；组织就业形势和就业扶持政策宣讲等就业指导活动。
（三）杭州市劳动保障局负责师资力量的培养，选派教师进校园开展“创办你的企业（SYB）”培训和“模拟创业实训”，并颁发相关证书。
（四）杭州市劳动保障局、人事局、教育局的门户网站要与指导站网站进行链接，形成信息互通，及时将就业、创业信息，见习、实训信息，创业导师信息，培训信息和各种扶持政策送入校园，更好地服务大学生。
（五）杭州市劳动保障局要会同杭州市人事局、教育局根据指导站的要求，对高校年度大学生创业就业工作计划给予指导，促进各项活动有效开展。
（六）杭州市劳动保障局要会同杭州市人事局、教育局、财政局根据高校提出的指导站建设申请要求进行实地审核，确认指导站建设“六到位”后予以授牌并发放建站补贴。
五、工作要求
（一）各高校要高度重视指导站建设，加强对指导站的领导，建立检查和指导制度，及时分析情况，协调解决问题，确保指导站正常运行，充分发挥指导站在大学生就业创业工作中的作用。
（二）指导站要在各高校党委和行政部门的领导下开展工作，并接受杭州市劳动保障局、人事局和教育局的业务指导。指导站要不定期地开展调查统计工作，及时掌握大学生的实习、就业、创业意愿和有关情况，有针对性地为大学生提供服务，帮助大学生顺利就业创业。指导站要建立日常业务工作台账及经费使用情况台账，确保有据可查。
（三）杭州市劳动保障局、人事局、教育局、财政局要积极支持指导站的建设，及时传递相关信息，指导开展各项工作。同时，建立考核机制，开展年度评估，对工作成效显著的指导站予以表彰和奖励，具体办法另行制订。
