四川省人事厅、四川省财政厅关于进一步完善工资（离退休费）变动审批和财政支付相结合运行机制的通知
（川人发〔2008〕71号）
省级各部门，中央在川有关单位：
为建立我省机关事业单位工资（离退休费）规范管理的长效机制，加强财政直接支付工资工作，进一步完善工资（离退休费）变动审批和财政支付相结合的运行机制，根据《中共四川省纪律检查委员会 中共四川省委组织部 四川省监察厅 四川省财政厅 四川省人事厅关于进一步加强我省机关事业单位工资管理的通知》（川人发[2007]39号）精神，现将工资（离退休费）变动审批和财政支付的有关事项通知如下：
一、实施范围
省级财政供给人员工资（离退休费）的省级机关、事业单位。
二、职责分工
1.各单位职责：依据国家和省规范的工资、离退休费和津贴补贴政策，建立完善单位人员工资（离退休费）数据库，按规定程序和要求及时调整和申报单位人员工资（离退休费）变动信息。
2.各主管部门职责：认真做好下属单位人员工资（离退休费）变动及相关扣款项目的审核工作，严格把好政策关。
3.四川省人事厅职责：按照国家和省规定的工资、离退休费和津贴补贴政策，对经主管部门审核的各单位申报的人员工资（离退休费）进行审批，对各主管部门及下属单位的工资、离退休费和津贴补贴政策执行情况进行监督检查。
4.四川省财政厅职责：依据省人事厅审批确认的各单位人员工资（离退休费）数据，做好工资（离退休费）支付划拨工作。
三、工资（离退休费）申报审批及发放程序
1.各单位使用“四川省机关事业单位工资管理系统”（升级版），补充完善单位基本信息、人事基本信息和工资（离退休费）信息。在清理（建库）工作完成后，纳入省财政直接支付工资管理的单位务必于2008年12月10日前（其他单位可在2008年12月20日前），将 2009年元月工资（离退休费）申报核定表及相关材料和数据盘，报省人事厅审批确认。
2.各单位应按照相关规定和要求于每月15日前向省人事厅申报次月的人员工资（离退休费）调整变动信息。其中，纳入省财政直接支付工资管理的单位务必于每月的10日前（10日后发生的变动在下月10日前申报）报省人事厅审批。
