五、选拔范围
参加竞争上岗的人员范围为：自治区林业厅机关及合署办公事业单位的在职干部。
六、竞争程序和时间安排
（一）组织动员。召开厅机关及合署办公事业单位全体干部职工大会，公布竞争上岗实施方案，动员部署竞争上岗工作。
（二）发布公告。在自治区林业厅网站上发布公告，公布竞争上岗的职位、资格条件、选拔范围和程序等。厅机关各处室及合署办公事业单位要鼓励、支持符合条件的同志积极参加。
（三）公开报名。凡符合任职资格和条件的人员均可报名参加。报名采取个人自荐、组织推荐两种方式进行，其中组织推荐的，须征得本人同意。
每位报名者可填报2个职位。
报名者须填写《自治区林业厅副处级领导职位竞争上岗报名表》（附表），于2008年9月19日13时30分（北京时间）前报政治部。逾期视为自动放弃。
（四）资格审查。厅竞争上岗领导小组办公室按照报名条件对报名人员进行资格审查。资格审查时间为2008年9月19日下午，并将资格审查情况向厅党委汇报，经批准后，公布审查合格的竞争上岗人员名单。允许报名者在9月20日13时30分（北京时间）前调整志愿一次（再填报一张《自治区林业厅副处级领导职位竞争上岗报名表》）。
报考同一职位的报名人数不得少于4人。报名人员可根据每个职位的报名情况在规定时间内调整所报职位。经组织动员调整后报名人数仍不足4人的，取消此职位的本次竞争上岗，报考该职位人员改报其他职位。
（五）笔试。笔试主要测试竞争者应具备的综合素质、政策理论水平、文字表达能力等，特别是分析解决实际问题的能力，答题时间150分钟，满分100分。笔试采用闭卷方式进行。每个职位前3名进入面试。笔试结束后，公布成绩和进入面试人员的名单。
笔试时间：2008年9月21日
笔试地点：厅机关一号楼五楼会议室
（六）面试。面试采用演讲答辩的方式，主要测试应试者履行竞争职位职责必备的基本素质和一般能力（包括逻辑思维能力、语言能力等）、领导能力、业务能力、个性特征（包括气质气度、情绪稳定性等）。每人面试时间为15分钟，10分钟作自我陈述（内容包括个人基本情况、简历、近三年的主要工作业绩、存在不足以及对拟任职位的认识、竞争理由和上岗后的工作思路与设想）， 5分钟答辩（题型为结构化面试题和林业政策法规及林业基本知识），演讲答辩者顺序以抽签形式确定。
