（五）合理开发利用人力、水土资源创收增效。
　　水管单位要在认真抓好工程管理的同时，合理利用资源优势，围绕供水、养鱼、管理范围内的土地开发等有利条件，积极稳妥的开展综合经营，增加收入，减轻财政补助负担，不断提高办公条件。从事综合经营要合理利用人力资源，做到兼职高效，提高劳动生产率。现有在编人员不能满足时，可以临时聘用生产、管理人员。
　　（六）做好职工社会保险工作。
　　市属水管单位要按照有关法规和政策，落实好职工的养老、医疗、失业、工伤、生育等方面的社会保险。在国家统一的事业单位养老保险改革方案出台前，依据现行的事业单位社会保障政策执行。
　　（七）建立合理的水价机制，强化计收管理。
　　1.逐步理顺水价。水价实行政府定价，按照“补偿成本、合理收益、优质优价、公平负担”的原则核定，具体办法由市价格主管部门会同有关部门制定。供水要根据不同对象实行分类定价。农业用水价格逐步按照补偿供水成本、费用的原则核定，不计利润和税金；非农业用水价格在补偿供水成本、费用、税金、合理利润的基础上确定；环境、生态专项供水价格根据实际情况按照补偿供水成本和费用确定。供水价格根据水资源状况、供水成本和费用以及市场供求变化适时调整。供水要逐步推行基本水价和计量水价相结合的两部制水价，具体实施范围和步骤由市价格主管部门确定。
　　2.强化计收管理。水费实行计量收费。农业供水尚未实行计量收费的，要积极创造条件，逐步推行计量收费。非农业用水必须安装计量设施，无计量设施的要限期安装。
　　农业水费计收实行公示制，接受民主监督。要积极培育农村用水户合作组织，加强用水管理，改进收费办法，水费由供水经营者或其委托的单位、个人计收，其他单位和个人无权收取。任何单位和个人不得违反规定随意提高水价或减免水费。严禁任何单位和个人截留、平调和挪用水费。
　　（八）严格依法行政，加强水利工程的环境与安全管理。
　　1.严格依法行政。制定和完善水利工程管理的有关政策，为水利工程安全管理和经营提供保障。水行政主管部门和水利工程管理单位要严格执行各项法律法规，坚持依法行政，依法管理。
　　2.加强环境保护。水利工程的建设与管理要遵循国家有关法律法规，加强对水资源的保护。水管单位要做好水利工程管理范围内的防护建设和水土保持工作，并采取措施保障下游生态用水需要。水管单位开展多种经营活动要避免污染水源和破坏生态环境。环保部门要组织开展有关环境监测工作，加强对水利工程及周边区域环境保护的监督管理。

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