17．加强人才队伍建设
加强食品药品监管行政执法队伍和专业技术队伍建设。实施监管人员素质提升工程，完善食品药品安全监管队伍培训制度，强化对行政执法人员和专业技术人员进行食品药品安全相关知识培训，提高监管水平。深化干部人事制度改革，建立和完善干部绩效考核制度。健全执法体系，优化队伍结构，基本构建适应市情的食品药品监管体制，形成与之相配套的人才工作体制和机制。努力建设一支政治素质好、专业水平高、业务能力强、作风纪律正、全面适应食品药品监管事业发展需要的高素质队伍。
18．开展食品药品安全宣传教育
制订并实施食品药品安全宣传教育纲要，加强食品药品安全法律法规、政策和标准的宣传教育，普及食品药品安全基础知识，继续推进食品药品安全进学校、进农村、进社区、进企业、进机关。加强食品生产经营人员食品安全知识培训，特别是中小企业主要负责人及管理人员、技术人员的法律法规和质量管理规范的培训。加强学校食品安全知识宣传教育工作，逐步在全市中小学开设食品安全知识课程或辅导讲座。把农村和农民作为食品安全学传教育工作的重点，提高全社会食品药品安全意识，增强消费者的自我保护和参与监督能力。进一步完善消费者举报投诉系统，加强社会监督。建立食品药品安全新闻监督快速反应机制，加强正面报道，正确引导舆论，及时发布食品药品安全信息，增强公众消费信心，引导公众科学合理消费，从而形成全社会关心、理解、支持食品药品安全工作的良好氛围。
19．改善食品药品医疗器械监管基础设施
以基层为重点，统筹规划，改善行政执法机构办公和装备条件，建设办公业务用房，配备必要执法装备，经过五年左右建设，使行政执法机构的办公业务用房和执法装备基本满足执法要求，适应食品药品监管工作和经济社会发展需要。大力强化技术支撑体系建设，整合现有检验检测资源，合理布局，改善实验条件，配备仪器设备，整体提高技术支撑硬件水平，提升食品药品监管技术保障能力。
三、保障措施
（一）树立和实践科学监管理念
按照国家行政管理体制改革的要求，积极探索，创新监管体制和机制。加强食品安全监管制度建设，进一步理顺监管部门的职责，逐步建立与科学发展观相适应的职责清晰、运转高效的监管体制，避免监管执法部门职能交叉和多头执法，避免监管空缺，完善食品安全监管长效机制。深化药品监管体制改革，创新层级监管机制，规范行政执法行为，保障执法到位。加强对外合作交流，学习先进的食品药品监管理念和模式、科学的标准体系、先进的检验检测方法和安全管理方式，不断提升我市食品药品安全监管水平。
