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延安市人民政府办公室关于印发《延安市消防工作2008年-2010年发展规划》的通知


  (二)消防管理信息化建设目标

  逐步建设支队、大队联网的电子信息办公系统,实行消防行政审批、日常消防监督、消防行政处罚、消防档案管理的信息化、规范化,办事效率明显提高。

  (三)消防工作社会化机制建设目标

  --消防宣传教育培训目标:积极开展消防社会化教育,普及防灾救灾知识,增强全社会的消防安全意识。到2010年,全市60%的学校开设消防知识教育课程。

  --消防队伍发展目标:地方政府专(兼)职消防队伍有较大发展,企事业专职消防队作用得到充分发挥,农村普遍建立群众义务消防队。

  --消防中介组织发展目标:从事消防专业服务的社会消防中介组织得到规范发展。

  三、消防安全管理机制

  (一)建立消防安全责任网络机制。各级政府要切实将消防工作纳入本地区国民经济和社会发展规划,认真组织实施,建立健全消防工作督查、考评、奖惩机制,定期研究并协调解决火灾预防、火灾扑救、抢险救援、消防队伍等工作中存在的重大问题,及时将消防安全工作责任分解到相关部门和单位,层层签订消防安全工作责任状,并督促落实。政府各有关职能部门要依法履行消防安全职责,切实抓好建设工程防火设计、审核和验收,市政公共消防设施的建设、管理和维护,消防经费投入,消防宣传教育,火灾隐患整改,火灾事故查处等方面的工作。对未能依法履行消防工作职责的单位,将逐级问责,严肃查处有关责任人。

  (二)建立消防目标管理机制。各机关、团体、企业、事业单位要认真贯彻落实消防法律法规,树立消防安全责任主体意识,明确逐级和岗位消防安全职责,确定各级各岗位的消防安全责任人。要严格落实逐级消防安全责任制和岗位消防安全责任制,定期组织防火检查和巡查,制定灭火和应急疏散预案并实施演练,加强对本单位员工尤其是流动务工人员的消防安全教育和培训,完善消防设施,建立并落实消防安全自我管理、自我检查、自我整改机制,确保本单位消防安全。

  (三)建立消防经费保障机制。各地要高度重视消防事业发展,切实加大对公共消防设施、消防装备建设的投入,将消防业务经费和消防设施维护费纳入本级财政预算并逐年增加,加快解决公共消防设施建设和消防装备滞后的问题。各机关、团体、企业、事业单位要保证消防设施的配备、更新、维护保养、消防安全教育培训等方面的投入,促进消防工作的有效开展。


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